Hipermaxi es una reconocida cadena de supermercados orientada a la comercialización de productos de consumo masivo, alimentos, artículos para el hogar y diferentes servicios destinados a satisfacer las necesidades de sus clientes. A través de sus tiendas, centros de distribución y áreas administrativas, desarrolla actividades relacionadas con ventas, atención al cliente, logística, almacenamiento, operaciones, mantenimiento y gestión empresarial.
Debido a la variedad de sus áreas de trabajo, Hipermaxi puede generar oportunidades laborales para personas con diferentes perfiles académicos y experiencias profesionales, desde candidatos con educación secundaria completa hasta técnicos, universitarios y especialistas en áreas comerciales, administrativas, operativas y de soporte.
Las oportunidades laborales en Hipermaxi pueden incluir puestos en supermercados, cajas, atención al cliente, almacenes, distribución, administración, tecnología, mantenimiento y supervisión. Los requisitos, funciones y beneficios pueden variar según el cargo, la ubicación de la tienda, las necesidades de la empresa y los procesos internos de selección.
Trabajar en Hipermaxi representa una oportunidad para desarrollar experiencia en el sector retail, fortalecer habilidades de servicio al cliente, mejorar competencias profesionales y formar parte de equipos orientados a la eficiencia, la calidad y la satisfacción de los consumidores.
La empresa busca colaboradores responsables, comprometidos y con disposición para aprender, trabajar en equipo y cumplir los estándares establecidos. La actitud de servicio, la organización, la responsabilidad y la capacidad de adaptación son aspectos importantes para integrarse a sus diferentes áreas de trabajo.
🛒 1. Auxiliar de Tienda / Operador(a) de Sala
📋 Requisitos:
- Contar con secundaria completa o estudios técnicos relacionados con atención al cliente, ventas, administración o carreras afines.
- Experiencia en supermercados, tiendas comerciales, atención al cliente o actividades similares (deseable).
- Facilidad para brindar atención cordial y orientar a los clientes durante su experiencia de compra.
- Capacidad para organizar productos, mantener el orden y cumplir procedimientos internos.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos según las necesidades de la tienda.
- Responsabilidad, puntualidad y compromiso con las actividades asignadas.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas del supermercado.
- Actitud positiva, disposición para aprender y adaptarse a nuevos procesos.
🛠️ Funciones:
- Brindar atención y orientación a los clientes dentro de la tienda.
- Apoyar en la reposición, organización y exhibición de productos en los diferentes espacios del supermercado.
- Verificar que los productos se encuentren correctamente ubicados y presentados.
- Mantener el orden, limpieza y adecuada presentación del área asignada.
- Revisar fechas de vencimiento y condiciones generales de los productos cuando corresponda.
- Informar sobre faltantes, productos dañados o incidencias detectadas en la sala de ventas.
- Colaborar con las áreas de caja, almacén y atención al cliente cuando sea necesario.
- Cumplir los procedimientos internos de seguridad, higiene y servicio.
- Contribuir a brindar una experiencia positiva a los clientes durante su visita.
🎁 Beneficios:
- Oportunidad de desarrollar experiencia laboral en el sector retail y supermercados.
- Capacitación en atención al cliente, organización de productos y procedimientos internos.
- Desarrollo de habilidades relacionadas con servicio, comunicación y trabajo en equipo.
- Posibilidad de crecimiento profesional según desempeño y oportunidades internas.
- Aprendizaje continuo sobre operaciones de tienda, ventas y gestión de productos.
- Ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado al servicio.
- Fortalecimiento del perfil profesional mediante experiencia en atención al consumidor.
- Desarrollo de competencias como responsabilidad, organización y orientación a resultados.
- Beneficios laborales de acuerdo con la modalidad de contratación establecida por la empresa.
💰 2. Cajero(a) de Supermercado
📋 Requisitos:
- Contar con secundaria completa o estudios técnicos en administración, contabilidad, ventas, atención al cliente o carreras relacionadas.
- Experiencia en manejo de caja, atención al cliente, ventas o puestos similares (deseable).
- Capacidad para realizar operaciones con precisión y responsabilidad.
- Habilidad para brindar atención cordial y resolver consultas básicas de los clientes.
- Manejo básico de sistemas informáticos, medios de pago y herramientas digitales.
- Capacidad para trabajar con dinero, documentos y comprobantes de pago.
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos según las necesidades de la tienda.
- Responsabilidad, honestidad, puntualidad y atención al detalle.
- Facilidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación adecuada con otras áreas.
- Orientación al servicio y compromiso con la satisfacción del cliente.
🛠️ Funciones:
- Realizar el cobro de productos adquiridos por los clientes siguiendo los procedimientos establecidos.
- Registrar correctamente las ventas y operaciones realizadas en el sistema de caja.
- Recibir pagos en efectivo, tarjetas u otros medios autorizados por la empresa.
- Entregar comprobantes de pago y verificar la información correspondiente de cada operación.
- Brindar atención amable, rápida y eficiente durante el proceso de compra.
- Realizar el cuadre básico de caja al inicio o cierre de turno según los procedimientos internos.
- Verificar precios, promociones o información de productos cuando sea necesario.
- Resolver consultas básicas de los clientes o derivarlas al área correspondiente.
- Mantener limpia y organizada el área de trabajo.
- Cumplir las políticas internas relacionadas con seguridad, manejo de valores y atención al cliente.
- Reportar cualquier diferencia, incidencia o inconveniente presentado durante las operaciones.
- Apoyar en actividades adicionales de la tienda cuando sea requerido.
🎁 Beneficios:
- Oportunidad de desarrollar experiencia en atención al cliente y operaciones comerciales dentro del sector retail.
- Capacitación en manejo de caja, sistemas de venta, medios de pago y procesos internos.
- Desarrollo de habilidades relacionadas con servicio al cliente, comunicación y responsabilidad financiera.
- Experiencia práctica en una empresa reconocida del rubro de supermercados.
- Posibilidad de crecimiento laboral de acuerdo con el desempeño y oportunidades disponibles.
- Fortalecimiento de competencias administrativas y comerciales mediante la práctica diaria.
- Ambiente laboral organizado, dinámico y orientado al trabajo en equipo.
- Aprendizaje continuo sobre procesos de ventas, atención y operación de tiendas.
- Desarrollo de habilidades como organización, precisión y orientación al cliente.
- Beneficios laborales de acuerdo con la modalidad de contratación y condiciones establecidas por la empresa.
📦 3. Auxiliar de Almacén
📋 Requisitos
- Contar con secundaria completa o estudios técnicos en Logística, Almacén, Administración o carreras afines.
- Tener experiencia en almacenes, centros de distribución, control de inventarios o manejo de mercadería (deseable).
- Poseer conocimientos básicos sobre recepción, almacenamiento, clasificación y despacho de productos.
- Contar con capacidad para organizar mercancías siguiendo los procedimientos y criterios establecidos por la empresa.
- Manejar herramientas digitales o sistemas utilizados para el registro y control de inventarios.
- Tener capacidad para realizar actividades operativas relacionadas con carga, descarga, traslado y organización de productos.
- Contar con disponibilidad para laborar en los horarios definidos según las necesidades de la operación.
- Demostrar responsabilidad, organización y atención al detalle en el desarrollo de las funciones asignadas.
- Poseer habilidades para trabajar en equipo y coordinar actividades con diferentes áreas de la organización.
- Mantener compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y procedimientos internos.
🛠️ Funciones
- Recibir, verificar y almacenar los productos conforme a los procedimientos establecidos por la organización.
- Organizar la mercadería de acuerdo con su categoría, ubicación y criterios de rotación para facilitar su control y distribución.
- Preparar productos destinados al abastecimiento de tiendas, centros de venta o áreas internas de la empresa.
- Registrar correctamente los ingresos, salidas y movimientos de inventario en los sistemas o formatos correspondientes.
- Participar en inventarios físicos, conteos cíclicos y controles de existencias para mantener actualizada la información del almacén.
- Verificar el estado de los productos almacenados e informar cualquier diferencia, daño o incidencia detectada.
- Mantener el área de almacenamiento limpia, ordenada y organizada para favorecer la eficiencia de las operaciones.
- Apoyar en las labores de carga, descarga, traslado y distribución interna de productos y materiales.
- Cumplir las normas de seguridad, prevención de riesgos y procedimientos establecidos durante la manipulación de mercancías.
- Coordinar actividades con las áreas de logística, distribución y tiendas para garantizar el abastecimiento oportuno.
- Colaborar en la correcta distribución de productos dentro de los almacenes y centros de operación.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos, los estándares de calidad y la eficiencia de los procesos logísticos.
🎁 Beneficios
- Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en logística, almacenamiento, abastecimiento y distribución dentro del sector retail.
- Capacitación continua en gestión de inventarios, organización de almacenes, manejo de mercancías y procedimientos operativos.
- Desarrollo de competencias relacionadas con el control de productos, la gestión logística, la organización y la planificación de actividades.
- Experiencia práctica en una empresa reconocida del sector comercial, fortaleciendo el conocimiento de los procesos logísticos.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, el compromiso y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
- Fortalecimiento del perfil profesional mediante la participación en operaciones de almacenamiento, distribución y control de inventarios.
- Ambiente laboral organizado, dinámico y colaborativo, orientado al trabajo en equipo, la mejora continua y la eficiencia operativa.
- Aprendizaje continuo sobre procesos de abastecimiento, distribución, control de existencias y buenas prácticas logísticas.
- Desarrollo de habilidades como organización, responsabilidad, atención al detalle y coordinación de actividades operativas.
- Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, de acuerdo con la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.
🚚 4. Operador(a) de Distribución / Reparto
📋 Requisitos
- Contar con secundaria completa o estudios técnicos en Logística, Transporte, Distribución o carreras afines.
- Tener experiencia en reparto de mercadería, distribución de productos, transporte de carga o desempeñando funciones similares (deseable).
- Poseer conocimientos básicos sobre rutas de distribución, seguridad vial y manipulación adecuada de productos durante el traslado.
- Contar con capacidad para organizar las entregas y cumplir los itinerarios y horarios establecidos por la operación.
- Demostrar responsabilidad en el manejo de vehículos, productos, documentos y demás recursos asignados.
- Tener disponibilidad para laborar de acuerdo con las rutas, turnos y necesidades operativas de la empresa.
- Poseer habilidades para trabajar en equipo y coordinar actividades con las áreas de almacén, logística y tiendas.
- Mantener una actitud responsable, organizada y orientada al cumplimiento de los procedimientos internos.
- Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad vial y las políticas establecidas por la organización.
- Capacidad para brindar un servicio eficiente, asegurando la correcta entrega de los productos.
🛠️ Funciones
- Transportar productos hacia tiendas, centros de distribución o puntos de entrega siguiendo las rutas asignadas.
- Realizar las labores de carga, traslado y descarga de mercadería respetando los procedimientos operativos establecidos.
- Verificar el estado general del vehículo antes de cada recorrido para garantizar condiciones seguras de operación.
- Cumplir los horarios de entrega y las rutas programadas, asegurando la puntualidad en la distribución.
- Revisar y controlar la documentación correspondiente a la mercadería transportada antes y durante cada entrega.
- Reportar oportunamente cualquier incidencia relacionada con el vehículo, los productos o las rutas asignadas.
- Mantener el vehículo limpio, ordenado y en óptimas condiciones para el desarrollo de las operaciones.
- Cumplir las normas de seguridad vial, prevención de riesgos y procedimientos internos durante el transporte.
- Coordinar con las áreas de almacén, logística y tiendas para asegurar una distribución eficiente de los productos.
- Apoyar en la verificación de cantidades, condiciones y conformidad de la mercadería entregada en cada destino.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de distribución, abastecimiento y niveles de servicio establecidos por la organización.
🎁 Beneficios
- Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en transporte, distribución y operaciones logísticas dentro del sector retail.
- Capacitación continua en seguridad vial, manipulación de productos, procedimientos de distribución y buenas prácticas operativas.
- Desarrollo de competencias relacionadas con logística, organización de rutas, puntualidad y gestión de entregas.
- Experiencia práctica en procesos de abastecimiento, transporte y distribución comercial, fortaleciendo el perfil profesional.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, el compromiso y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
- Ambiente laboral dinámico, organizado y orientado al trabajo en equipo, la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos.
- Aprendizaje continuo sobre cadena de suministro, distribución de mercancías y procesos logísticos.
- Fortalecimiento de habilidades como responsabilidad, organización, orientación al cliente y cumplimiento de procedimientos.
- Participación en operaciones logísticas que contribuyen al abastecimiento oportuno de tiendas y centros de distribución.
- Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, de acuerdo con la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.
🧑💼 5. Asistente Administrativo
📋 Requisitos
- Contar con estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Economía, Gestión Empresarial o carreras afines.
- Tener experiencia en actividades administrativas, elaboración de documentación, gestión de archivos o desempeñando funciones similares (deseable).
- Manejar Microsoft Office y otras herramientas digitales utilizadas para la gestión administrativa.
- Poseer capacidad para organizar, clasificar y administrar documentación física y digital de manera eficiente.
- Tener habilidades para elaborar reportes, registros, cuadros de control y realizar seguimiento a procesos internos.
- Contar con conocimientos básicos sobre procedimientos administrativos y gestión documental.
- Tener capacidad para coordinar actividades y mantener comunicación con diferentes áreas de la organización.
- Mostrar organización y habilidad para cumplir plazos y prioridades establecidas.
- Disposición para aprender nuevos procedimientos, sistemas y herramientas de trabajo.
🛠️ Funciones
- Brindar apoyo administrativo al área asignada, contribuyendo al adecuado desarrollo de las actividades diarias.
- Organizar, clasificar y mantener actualizada la documentación física y digital de acuerdo con los procedimientos internos.
- Registrar y actualizar información en los sistemas administrativos utilizados por la organización.
- Realizar seguimiento a solicitudes, trámites y actividades para asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos.
- Coordinar reuniones, comunicaciones internas y actividades administrativas entre las diferentes áreas.
- Gestionar documentación institucional y brindar soporte en procesos administrativos y operativos.
- Mantener organizada la información requerida para facilitar la consulta y el seguimiento de las actividades del área.
- Apoyar en la preparación de informes administrativos e indicadores cuando sean solicitados.
- Coordinar con otras áreas para contribuir a la continuidad y eficiencia de los procesos internos.
- Cumplir las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.
- Colaborar en otras funciones administrativas asignadas de acuerdo con las necesidades del área.
🎁 Beneficios
- Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en gestión administrativa dentro de una empresa reconocida del sector retail.
- Capacitación continua en procesos administrativos, gestión documental, herramientas digitales y procedimientos internos.
- Desarrollo de competencias relacionadas con organización, planificación, administración de información y coordinación de actividades.
- Participación en procesos que contribuyen al fortalecimiento de los conocimientos y habilidades profesionales.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, el compromiso y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
- Experiencia práctica colaborando con diferentes áreas operativas, comerciales y administrativas de la empresa.
- Ambiente laboral profesional, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y la mejora de procesos.
- Fortalecimiento del perfil profesional mediante la participación en actividades administrativas y de gestión organizacional.
- Desarrollo de habilidades en comunicación, manejo de información, elaboración de reportes y seguimiento de procesos.
- Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, de acuerdo con la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.
🥩 6. Auxiliar de Carnicería / Área de Perecibles
📋 Requisitos:
- Contar con secundaria completa o estudios técnicos relacionados con alimentos, gastronomía, manipulación de alimentos o carreras afines.
- Experiencia en carnicería, productos perecibles, atención al cliente o áreas similares (deseable).
- Conocimiento básico de manipulación, conservación y exhibición de productos alimenticios.
- Capacidad para seguir procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y calidad.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos según las necesidades del supermercado.
- Responsabilidad, orden y atención al detalle durante la preparación de productos.
- Capacidad para brindar atención cordial y resolver consultas de los clientes.
- Compromiso con la limpieza, organización y presentación del área de trabajo.
- Facilidad para trabajar en equipo y coordinar con otras áreas de la tienda.
- Actitud de servicio y disposición para aprender nuevos procedimientos.
🛠️ Funciones:
- Realizar la preparación, corte, organización y exhibición de productos del área de carnicería o perecibles.
- Atender y orientar a los clientes sobre los productos disponibles en el área.
- Verificar la calidad, presentación y condiciones adecuadas de los productos.
- Cumplir los procedimientos de manipulación de alimentos y normas de higiene establecidas.
- Mantener correctamente abastecidas las vitrinas y espacios de exhibición.
- Apoyar en la recepción y organización de productos perecibles.
- Reportar productos dañados, faltantes o incidencias detectadas.
- Cumplir los estándares de calidad y seguridad alimentaria de la empresa.
- Apoyar en inventarios y controles de productos cuando sea requerido.
- Brindar una atención adecuada para mejorar la experiencia de compra del cliente.
🎁 Beneficios:
- Oportunidad de desarrollar experiencia en manejo de productos alimenticios dentro del sector supermercados.
- Capacitación en manipulación de alimentos, higiene, calidad y procedimientos internos.
- Desarrollo de habilidades técnicas relacionadas con productos perecibles y atención al cliente.
- Posibilidad de crecimiento laboral según desempeño y oportunidades internas.
- Fortalecimiento del perfil profesional mediante experiencia en operaciones de tienda.
- Ambiente laboral organizado, dinámico y orientado al servicio.
- Aprendizaje continuo sobre procesos de abastecimiento, exhibición y control de productos.
- Desarrollo de competencias como responsabilidad, orden y trabajo en equipo.
- Beneficios laborales de acuerdo con la modalidad de contratación establecida por la empresa.
🛍️ 7. Ejecutivo(a) de Atención al Cliente
📋 Requisitos
- Contar con estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Comunicaciones, Ventas, Gestión Comercial o carreras afines.
- Tener experiencia en atención al cliente, servicio al usuario, ventas o desempeñando funciones similares (deseable).
- Poseer habilidades de comunicación verbal y escrita para brindar una atención clara, cordial y profesional.
- Contar con capacidad para atender consultas, gestionar solicitudes y ofrecer soluciones oportunas a los clientes.
- Manejar herramientas digitales y sistemas utilizados para la atención y registro de información.
- Tener orientación al servicio y compromiso con la satisfacción de los clientes.
- Demostrar responsabilidad, empatía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta demanda.
- Contar con disponibilidad para laborar en los horarios establecidos según las necesidades de la tienda.
- Tener facilidad para trabajar en equipo y coordinar actividades con diferentes áreas de la organización.
- Mantener una actitud positiva, disposición para el aprendizaje y compromiso con los estándares de atención de la empresa.
🛠️ Funciones
- Brindar atención personalizada a los clientes, ofreciendo una experiencia de servicio cordial y eficiente dentro del supermercado.
- Resolver consultas relacionadas con productos, promociones, servicios y procesos de compra de acuerdo con los lineamientos establecidos.
- Orientar a los clientes sobre la ubicación de productos, secciones y servicios disponibles en la tienda.
- Gestionar solicitudes, sugerencias y reclamos siguiendo los procedimientos internos de atención al cliente.
- Registrar la información correspondiente a las atenciones realizadas en los sistemas o formatos establecidos.
- Coordinar con otras áreas de la tienda para brindar soluciones oportunas a las necesidades de los clientes.
- Apoyar en actividades orientadas a mejorar la experiencia de compra y fortalecer la calidad del servicio.
- Mantener una comunicación respetuosa, cordial y profesional durante toda la interacción con los consumidores.
- Informar a los clientes sobre campañas promocionales, programas de beneficios y servicios disponibles.
- Cumplir los estándares de atención, calidad y servicio definidos por la organización.
- Participar en capacitaciones relacionadas con atención al cliente, comunicación y mejora continua.
- Contribuir a fortalecer la satisfacción, fidelización y confianza de los clientes mediante una atención de calidad.
🎁 Beneficios
- Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en atención al cliente dentro del sector retail y supermercados.
- Capacitación continua en servicio al consumidor, comunicación efectiva, manejo de consultas y procedimientos internos.
- Desarrollo de competencias relacionadas con atención al cliente, resolución de problemas, comunicación interpersonal y orientación al servicio.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, el compromiso y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
- Experiencia práctica en una empresa reconocida del sector supermercados, fortaleciendo el perfil profesional.
- Ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado al trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la satisfacción del cliente.
- Aprendizaje sobre procesos comerciales, operación de tiendas, estándares de calidad y buenas prácticas de atención.
- Fortalecimiento de habilidades como empatía, organización, comunicación y capacidad para gestionar diferentes requerimientos de los clientes.
- Desarrollo del perfil profesional mediante la interacción directa con consumidores y la participación en actividades de servicio.
- Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, de acuerdo con la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.
