Trabaja en Grupo Modelo México con Nuevas Vacantes Laborales

Grupo Modelo México es una empresa reconocida en la industria cervecera por la producción, distribución y comercialización de diversas marcas de bebidas. A través de sus operaciones en diferentes regiones, desarrolla actividades relacionadas con manufactura, logística, mantenimiento, comercialización, calidad, administración y tecnología, generando oportunidades laborales para personas con distintos perfiles profesionales.

Las convocatorias de empleo de Grupo Modelo México pueden estar dirigidas a postulantes con diferentes niveles de formación académica, incluyendo personas con educación secundaria, estudios técnicos, universitarios y profesionales especializados. Dependiendo del puesto y del área de trabajo, los requisitos, funciones y beneficios pueden variar según las necesidades operativas de cada centro de trabajo y los procesos de selección vigentes.

Trabajar en Grupo Modelo México puede representar una oportunidad para adquirir experiencia en la industria de bebidas, fortalecer conocimientos técnicos y desarrollar habilidades profesionales en un entorno orientado a la seguridad, la innovación, la calidad y la mejora continua. La empresa valora colaboradores responsables, comprometidos, con capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a nuevos desafíos y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales mediante un desempeño eficiente y profesional.

🏭 1. Operario(a) de Producción

📋 Requisitos:

Contar con secundaria completa o estudios técnicos en producción, manufactura, procesos industriales, mecánica, electromecánica o carreras relacionadas.
Experiencia previa en plantas de producción, manufactura, industrias de alimentos, bebidas o consumo masivo (deseable).
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos, fines de semana o feriados, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Capacidad para seguir instrucciones, procedimientos operativos y estándares establecidos por la empresa.
Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, higiene y cuidado del medio ambiente.
Buen estado físico para desarrollar actividades operativas que puedan requerir permanecer de pie, caminar o movilizar materiales de forma segura.
Responsabilidad, puntualidad, disciplina y orientación al cumplimiento de los objetivos de producción.
Facilidad para trabajar en equipo, mantener una comunicación efectiva y colaborar con diferentes áreas.
Actitud proactiva, disposición para aprender nuevos procesos y adaptarse a cambios en las actividades operativas.

🛠️ Funciones:

Operar equipos y maquinaria de producción siguiendo los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la empresa.
Participar en las diferentes etapas del proceso de fabricación, contribuyendo al cumplimiento de los programas diarios de producción.
Verificar que los productos elaborados cumplan con los estándares de calidad definidos para cada proceso.
Inspeccionar el funcionamiento básico de los equipos antes, durante y después de la operación, reportando cualquier anomalía detectada.
Mantener el orden, la limpieza y las condiciones adecuadas del área de trabajo conforme a las políticas internas.
Cumplir las normas de seguridad industrial, higiene ocupacional y uso adecuado de equipos de protección personal.
Colaborar con supervisores y compañeros para optimizar los procesos y alcanzar las metas de producción establecidas.
Apoyar en actividades de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia, calidad y productividad de la operación.
Realizar el abastecimiento de materiales o insumos cuando sea requerido, siguiendo los procedimientos establecidos.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de desarrollar experiencia en procesos de producción dentro de una empresa reconocida del sector de bebidas.
Capacitación continua en operación de maquinaria, procesos de manufactura, calidad, seguridad industrial y buenas prácticas de producción.
Fortalecimiento de conocimientos técnicos mediante el aprendizaje de procedimientos operativos y estándares de fabricación.
Posibilidad de participar en programas internos de formación y actualización de competencias laborales.
Desarrollo de habilidades relacionadas con el trabajo en equipo, organización, productividad y mejora continua.
Experiencia práctica en procesos industriales que contribuirá al crecimiento del perfil profesional del colaborador.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, las necesidades de la empresa y los procesos internos de selección.
Ambiente laboral colaborativo, orientado al respeto, la seguridad, la innovación y el cumplimiento de objetivos organizacionales.
Participación en operaciones que permiten adquirir conocimientos sobre procesos de producción a gran escala y control de calidad.

🔧 2. Técnico(a) de Mantenimiento Industrial

📋 Requisitos:

Contar con estudios técnicos en Mecánica Industrial, Electromecánica, Electricidad Industrial, Mantenimiento Industrial o carreras relacionadas.
Tener experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, líneas de producción o equipos de manufactura (deseable).
Conocimiento básico de sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos, hidráulicos y equipos automatizados.
Capacidad para interpretar planos, manuales técnicos, diagramas y procedimientos de mantenimiento.
Manejo de herramientas manuales, equipos de medición e instrumentos utilizados en labores de mantenimiento.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos o según las necesidades operativas de la empresa.
Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y cuidado del medio ambiente.
Capacidad para identificar fallas técnicas y proponer soluciones oportunas.
Responsabilidad, organización y disciplina en la ejecución de las actividades asignadas.
Facilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas de producción y mantenimiento.

🛠️ Funciones:

Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria, equipos e instalaciones industriales.
Inspeccionar periódicamente los equipos para detectar posibles fallas, desgastes o necesidades de intervención.
Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas o electromecánicas siguiendo los procedimientos establecidos.
Reparar o reemplazar componentes que presenten fallas para garantizar la continuidad de las operaciones.
Verificar el correcto funcionamiento de los equipos después de cada intervención técnica.
Apoyar en la implementación de mejoras orientadas a incrementar la eficiencia y confiabilidad de la maquinaria.
Mantener las herramientas, equipos e instrumentos de trabajo en condiciones adecuadas para su utilización.
Cumplir los procedimientos de seguridad industrial durante la ejecución de todas las actividades.
Coordinar trabajos con las áreas de producción, calidad y operaciones cuando sea necesario.
Participar en inspecciones técnicas y programas de mantenimiento planificados.
Reportar oportunamente cualquier condición que pueda afectar el funcionamiento de los equipos.
Contribuir al cumplimiento de los indicadores de disponibilidad, confiabilidad y desempeño de la maquinaria.
Apoyar en otras actividades técnicas relacionadas con el mantenimiento cuando la empresa lo requiera.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de desarrollar experiencia en mantenimiento industrial dentro de una empresa reconocida del sector de bebidas.
Capacitación continua en mantenimiento preventivo, correctivo, seguridad industrial y procedimientos técnicos.
Desarrollo de habilidades mecánicas, eléctricas, electromecánicas e interpretación de sistemas industriales.
Participación en programas de mejora continua enfocados en la optimización de equipos y procesos productivos.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño y las oportunidades internas.
Experiencia práctica trabajando con maquinaria industrial y tecnologías utilizadas en procesos de manufactura.
Ambiente laboral colaborativo, orientado al trabajo en equipo, la seguridad y la mejora continua.
Oportunidad de fortalecer conocimientos técnicos mediante la participación en proyectos y actividades operativas.
Aprendizaje constante a través de capacitaciones, entrenamientos y acompañamiento de personal especializado.
Fortalecimiento del perfil profesional con experiencia en procesos industriales de alta exigencia.
Posibilidad de ampliar competencias técnicas aplicables a diferentes sectores industriales.
Beneficios laborales de acuerdo con la modalidad de contratación y la normativa laboral vigente.

🚛 3. Operador(a) de Distribución

📋 Requisitos:

Contar con secundaria completa o estudios técnicos en logística, transporte, distribución, mecánica automotriz o carreras relacionadas.
Tener licencia de conducir vigente de acuerdo con el tipo de vehículo asignado, cuando el puesto lo requiera.
Experiencia en distribución, transporte de mercancías, reparto o logística de última milla (deseable).
Conocimiento básico de normas de tránsito, seguridad vial y procedimientos para el transporte seguro de productos.
Responsabilidad en el manejo de vehículos, productos, documentación y equipos asignados.
Conocimiento básico sobre inspección preventiva de vehículos y reporte de incidencias.
Disponibilidad para laborar según los horarios, rutas y necesidades operativas de la empresa.
Actitud de servicio, compromiso, responsabilidad y facilidad para trabajar en equipo.
Capacidad para mantener una comunicación efectiva con las áreas de logística, almacén y distribución.

🛠️ Funciones:

Transportar productos de manera segura hacia los diferentes centros de distribución, clientes o puntos de entrega establecidos.
Verificar diariamente el estado general del vehículo antes de iniciar la jornada, informando cualquier anomalía detectada.
Cumplir las rutas y horarios programados respetando las políticas de transporte y seguridad de la empresa.
Realizar la carga, traslado y entrega de productos siguiendo los procedimientos operativos establecidos.
Revisar que la documentación de transporte y entrega se encuentre completa y correctamente registrada.
Registrar información relacionada con entregas, devoluciones, incidencias y recorridos realizados durante la jornada.
Reportar oportunamente cualquier incidente relacionado con el vehículo, la carga, las rutas o las condiciones del tránsito.
Mantener el vehículo limpio, ordenado y en condiciones adecuadas para su correcto funcionamiento.
Cumplir las normas de seguridad vial, procedimientos internos y disposiciones relacionadas con el transporte de mercancías.
Coordinar las actividades de entrega con el personal de almacén, logística, clientes y demás áreas involucradas.
Apoyar en el control y verificación de la mercancía transportada antes y después de cada recorrido.
Contribuir al cumplimiento de los indicadores de distribución, puntualidad y nivel de servicio establecidos por la empresa.
Participar en capacitaciones relacionadas con conducción segura, logística y procedimientos operativos.
Brindar una atención cordial y profesional durante las entregas, representando adecuadamente a la empresa.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de desarrollar experiencia en operaciones de distribución, transporte y logística dentro de una empresa reconocida del sector de bebidas.
Capacitación continua en seguridad vial, conducción preventiva, logística, distribución y procedimientos internos.
Desarrollo de habilidades relacionadas con planificación de rutas, gestión de entregas y atención al cliente.
Posibilidad de crecimiento profesional de acuerdo con el desempeño y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
Experiencia práctica en procesos de distribución y abastecimiento de productos de consumo masivo.
Participación en programas de capacitación orientados al fortalecimiento de competencias técnicas y operativas.
Ambiente laboral colaborativo, enfocado en la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua.
Aprendizaje constante sobre procesos logísticos, gestión de inventarios y coordinación de operaciones.
Fortalecimiento del perfil profesional mediante experiencia en una empresa con operaciones de gran escala.
Desarrollo de competencias organizativas, responsabilidad operativa y cumplimiento de indicadores de servicio.
Beneficios laborales de acuerdo con la modalidad de contratación y la normativa laboral vigente.

📦 4. Auxiliar de Almacén

📋 Requisitos:

Contar con secundaria completa o estudios técnicos en logística, administración, almacén, transporte o carreras relacionadas.
Experiencia en almacenes, centros de distribución, control de inventarios o manejo de materiales (deseable).
Conocimiento básico de procesos de recepción, almacenamiento, despacho y control de mercancías.
Capacidad para organizar productos siguiendo procedimientos de clasificación, rotación y almacenamiento.
Manejo básico de herramientas informáticas, sistemas de inventario o dispositivos de registro de mercancías.
Capacidad para realizar actividades de carga, descarga y movilización de productos siguiendo normas de seguridad.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos o en los horarios establecidos por la operación.
Responsabilidad, organización, puntualidad y atención al detalle durante el desarrollo de las actividades.
Compromiso con las normas de seguridad industrial, orden y limpieza del almacén.
Facilidad para trabajar en equipo y coordinar con las áreas de logística, producción y distribución.

🛠️ Funciones:

Recibir, verificar y almacenar productos, materiales e insumos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
Organizar la mercancía respetando los criterios de clasificación, rotación y ubicación definidos para cada producto.
Preparar pedidos para abastecimiento interno o distribución hacia los diferentes puntos de entrega.
Registrar entradas, salidas y movimientos de inventario utilizando los sistemas o formatos establecidos.
Participar en inventarios físicos periódicos y apoyar en la conciliación de existencias cuando sea necesario.
Verificar el estado de conservación de los productos almacenados e informar cualquier incidencia detectada.
Mantener el orden, la limpieza y las condiciones adecuadas dentro del almacén para garantizar una operación segura.
Cumplir las normas de seguridad industrial, uso de equipos de protección personal y procedimientos operativos.
Apoyar en actividades de carga, descarga, embalaje y movilización de materiales cuando sea requerido.
Coordinar actividades con las áreas de logística, producción y distribución para asegurar el flujo eficiente de mercancías.
Identificar diferencias de inventario y reportarlas oportunamente al responsable del área.
Colaborar en la implementación de mejoras relacionadas con la organización y eficiencia del almacén.
Participar en capacitaciones sobre gestión de inventarios, seguridad y procedimientos internos.
Contribuir al cumplimiento de los indicadores de productividad, control de inventarios y calidad del servicio.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de desarrollar experiencia en logística, almacenamiento y gestión de inventarios dentro de una empresa reconocida del sector de bebidas.
Capacitación continua en procesos de recepción, almacenamiento, distribución, control de inventarios y procedimientos operativos.
Desarrollo de habilidades relacionadas con organización, control de mercancías, logística y abastecimiento.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño y las oportunidades internas de la empresa.
Experiencia práctica en operaciones logísticas de una organización con procesos industriales de gran escala.
Participación en programas de capacitación orientados a fortalecer competencias técnicas y operativas.
Ambiente laboral colaborativo, organizado y enfocado en el trabajo en equipo, la seguridad y la mejora continua.
Aprendizaje constante sobre gestión de almacenes, manejo de inventarios, distribución y buenas prácticas logísticas.
Fortalecimiento del perfil profesional mediante experiencia en procesos de abastecimiento y control de materiales.
Oportunidad de desarrollar competencias en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión logística.
Participación en iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia de las operaciones.
Beneficios laborales de acuerdo con la modalidad de contratación y la normativa laboral vigente.

🧪 5. Inspector(a) de Calidad

📋 Requisitos:

Contar con estudios técnicos o universitarios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Alimentos, Control de Calidad, Biotecnología o carreras relacionadas.
Experiencia en control de calidad, inspección de procesos industriales, laboratorios o aseguramiento de la calidad (deseable).
Conocimiento básico de normas de calidad, buenas prácticas de manufactura (BPM), procedimientos de inspección y control de procesos.
Capacidad para identificar desviaciones durante las diferentes etapas de producción y proponer acciones de mejora.
Habilidad para interpretar procedimientos técnicos, especificaciones y estándares de producción.
Organización, responsabilidad, objetividad y atención al detalle durante las actividades de inspección.
Facilidad para trabajar en equipo y coordinar con las áreas de producción, mantenimiento y logística.
Disponibilidad para laborar por turnos de acuerdo con las necesidades operativas.
Compromiso con las normas de seguridad industrial, inocuidad, calidad y medio ambiente.

🛠️ Funciones:

Inspeccionar materias primas, materiales, productos en proceso y productos terminados de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.
Verificar el cumplimiento de los procedimientos de calidad durante todas las etapas del proceso productivo.
Realizar controles, mediciones, muestreos y registros utilizando los formatos y herramientas establecidos por la empresa.
Detectar desviaciones o incumplimientos en los procesos de producción e informar oportunamente a las áreas responsables.
Apoyar en la implementación de acciones preventivas, correctivas y proyectos de mejora continua.
Elaborar reportes relacionados con inspecciones, resultados de análisis y seguimiento de indicadores de calidad.
Verificar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura, normas de higiene y procedimientos operativos.
Coordinar con las áreas de producción, mantenimiento y logística para contribuir al cumplimiento de los estándares establecidos.
Colaborar en la investigación de incidencias relacionadas con productos y procesos cuando sea requerido.
Cumplir las políticas internas relacionadas con calidad, seguridad industrial y protección del medio ambiente.
Contribuir al cumplimiento de los indicadores de calidad, productividad y mejora continua establecidos por la empresa.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de desarrollar experiencia en control, inspección y aseguramiento de la calidad dentro de una empresa reconocida del sector de bebidas.
Capacitación continua en procesos industriales, sistemas de gestión de calidad, buenas prácticas de manufactura y procedimientos de inspección.
Desarrollo de habilidades técnicas, analíticas y de evaluación aplicadas al control de procesos productivos.
Participación en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, calidad y productividad de la operación.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño y las oportunidades internas de la empresa.
Experiencia práctica en procesos industriales que fortalecen el perfil profesional dentro del área de calidad.
Oportunidad de trabajar con equipos especializados e instrumentos utilizados en procesos de inspección y control.
Fortalecimiento de conocimientos relacionados con normas de calidad, inocuidad y procedimientos industriales.
Participación en programas internos de capacitación y actualización técnica para el desarrollo de competencias profesionales.
Aprendizaje constante mediante el trabajo conjunto con diferentes áreas de la organización.

💼 6. Asistente Administrativo

📋 Requisitos:

Contar con estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial, Economía, Secretariado Ejecutivo o carreras relacionadas.
Experiencia en funciones administrativas, elaboración de documentos, gestión documental o asistencia de oficina (deseable).
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas digitales utilizadas en procesos administrativos.
Capacidad para organizar información, administrar archivos físicos y digitales y mantener actualizada la documentación.
Habilidad para elaborar reportes, cuadros de seguimiento, registros y documentación administrativa.
Conocimiento básico de procedimientos administrativos, control documental y atención de requerimientos internos.
Organización, responsabilidad, confidencialidad y atención al detalle en el manejo de información.
Facilidad para priorizar tareas y cumplir los plazos establecidos.
Disposición para aprender nuevos procedimientos administrativos y contribuir a la mejora continua.

🛠️ Funciones:

Brindar soporte administrativo al área asignada de acuerdo con los procedimientos internos de la empresa.
Elaborar documentos, reportes, presentaciones, registros y otros archivos administrativos cuando sea requerido.
Organizar, clasificar y actualizar archivos físicos y digitales para garantizar una adecuada gestión documental.
Registrar información en los sistemas administrativos y mantener actualizadas las bases de datos correspondientes.
Apoyar en la organización de reuniones, elaboración de actas y coordinación de actividades del área.
Gestionar la recepción, distribución y archivo de documentos internos y externos.
Atender consultas administrativas y brindar soporte a colaboradores cuando corresponda.
Apoyar en actividades relacionadas con compras, logística, control documental u otras funciones administrativas según las necesidades del área.
Elaborar reportes de seguimiento y apoyar en el control de indicadores administrativos.
Cumplir los procedimientos internos, políticas organizacionales y normas relacionadas con el manejo de la información.
Colaborar con otras áreas para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos administrativos.
Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la gestión administrativa.

🎁 Beneficios:

Capacitación continua en procesos administrativos, gestión documental, herramientas digitales y procedimientos internos.
Desarrollo de habilidades organizativas, administrativas y de coordinación de procesos.
Participación en proyectos orientados a mejorar la eficiencia y organización de las actividades administrativas.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño y las oportunidades internas de la empresa.
Experiencia práctica en procesos administrativos que fortalecen el perfil profesional del colaborador.
Oportunidad de fortalecer conocimientos en gestión documental, elaboración de reportes y administración de información.
Desarrollo de competencias relacionadas con planificación, organización, comunicación y atención al detalle.

📈 7. Ejecutivo(a) de Ventas

📋 Requisitos:

Contar con estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Economía, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas.
Habilidades de comunicación, negociación y orientación al servicio.
Capacidad para identificar oportunidades comerciales y desarrollar relaciones de largo plazo con los clientes.
Orientación al cumplimiento de objetivos, indicadores comerciales y metas de ventas.
Manejo de Microsoft Office, herramientas digitales y sistemas de gestión comercial o CRM (deseable).
Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazarse dentro de la zona asignada cuando el puesto lo requiera.
Responsabilidad, iniciativa, organización y capacidad para trabajar bajo objetivos.
Facilidad para trabajar en equipo y coordinar con las áreas de logística, distribución y administración.

🛠️ Funciones:

Gestionar la cartera de clientes asignada, fortaleciendo relaciones comerciales sostenibles.
Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y realizar seguimiento a las oportunidades de venta.
Cumplir los objetivos comerciales e indicadores establecidos para la zona o cartera asignada.
Registrar información de clientes, visitas y resultados comerciales en los sistemas correspondientes.
Elaborar reportes periódicos sobre ventas, visitas, resultados y actividades comerciales.
Coordinar con las áreas de logística y distribución para garantizar una adecuada atención de los pedidos.
Realizar seguimiento al nivel de satisfacción de los clientes y atender consultas relacionadas con los productos.
Participar en campañas comerciales, lanzamientos de productos y actividades promocionales.
Mantener actualizada la información comercial y la documentación relacionada con los clientes.
Cumplir las políticas comerciales, procedimientos internos y estándares de atención establecidos por la empresa.
Contribuir al fortalecimiento de la presencia comercial y posicionamiento de la empresa en el mercado.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de desarrollar experiencia en ventas y gestión comercial dentro de una empresa reconocida del sector de bebidas.
Capacitación continua en técnicas de ventas, negociación, atención al cliente y desarrollo comercial.
Desarrollo de habilidades en comunicación, planificación, gestión de clientes y cumplimiento de objetivos.
Participación en programas de formación orientados al fortalecimiento de competencias comerciales.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño y las oportunidades internas de la empresa.
Experiencia práctica en estrategias comerciales, posicionamiento de productos y gestión de mercados.
Oportunidad de fortalecer conocimientos sobre procesos de comercialización, distribución y servicio al cliente.
Aprendizaje continuo mediante capacitaciones y acompañamiento de profesionales con experiencia.
Desarrollo de competencias relacionadas con liderazgo, negociación y administración de relaciones comerciales.
Fortalecimiento del perfil profesional mediante experiencia en una empresa líder del sector de bebidas.

⚙️ 8. Ingeniero(a) de Procesos

📋 Requisitos:

Contar con título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Alimentos o carreras relacionadas.
Experiencia en análisis de procesos industriales, manufactura, producción o proyectos de mejora continua (deseable).
Conocimiento de indicadores de producción, eficiencia operativa, productividad y control de procesos.
Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones orientadas a resultados.
Conocimiento básico de metodologías de mejora continua, optimización de procesos y análisis de datos.
Manejo de herramientas informáticas, hojas de cálculo y sistemas utilizados para el seguimiento de indicadores.
Capacidad para elaborar informes técnicos, análisis de resultados y documentación de procesos.
Habilidades de organización, planificación y gestión de actividades.
Facilidad para trabajar en equipo y coordinar con áreas de producción, calidad, mantenimiento y logística.
Orientación a resultados, compromiso con la innovación y enfoque en la mejora continua.

🛠️ Funciones:

Analizar los procesos productivos para identificar oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y productividad.
Evaluar el desempeño de las operaciones mediante indicadores y herramientas de análisis.
Elaborar, actualizar y dar seguimiento a indicadores de producción, productividad y eficiencia operativa.
Participar en proyectos de optimización orientados a mejorar los procesos industriales.
Identificar causas de problemas operativos y proponer acciones correctivas y preventivas.
Coordinar con diferentes áreas la implementación de mejoras en los procesos productivos.
Elaborar informes técnicos, reportes de resultados y documentación relacionada con los proyectos desarrollados.
Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos y estándares establecidos por la empresa.
Proponer iniciativas orientadas a reducir desperdicios, mejorar tiempos operativos y optimizar recursos.
Participar en proyectos de innovación tecnológica y mejora continua dentro de la operación.
Realizar seguimiento a los resultados obtenidos después de implementar cambios en los procesos.
Apoyar en la estandarización y actualización de procedimientos operativos.
Coordinar con las áreas involucradas para asegurar la correcta ejecución de los planes de mejora.
Cumplir las políticas internas, normas de calidad, seguridad industrial y procedimientos establecidos.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en gestión y optimización de procesos industriales dentro de una empresa reconocida del sector de bebidas.
Capacitación especializada en mejora continua, análisis de procesos, productividad y herramientas de gestión industrial.
Desarrollo de habilidades técnicas relacionadas con ingeniería, innovación, análisis de datos y eficiencia operativa.
Participación en proyectos de optimización que permiten fortalecer conocimientos en producción y manufactura.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño y las oportunidades internas de la organización.
Experiencia práctica en procesos industriales de gran escala y operaciones orientadas a altos estándares de calidad.
Ambiente laboral profesional, colaborativo y enfocado en la innovación, seguridad y mejora continua.
Oportunidad de fortalecer competencias en liderazgo de proyectos, resolución de problemas y gestión de indicadores.
Aprendizaje constante mediante la interacción con equipos multidisciplinarios de producción, calidad y operaciones.
Desarrollo del perfil profesional mediante participación en iniciativas de eficiencia y transformación de procesos.
Posibilidad de ampliar conocimientos sobre metodologías de mejora aplicables al sector industrial.
Beneficios laborales de acuerdo con la modalidad de contratación y la normativa laboral vigente.

🦺 9. Supervisor(a) de Seguridad e Higiene

📋 Requisitos:

Contar con estudios técnicos o universitarios en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Prevención de Riesgos o carreras relacionadas.
Experiencia en seguridad ocupacional, prevención de riesgos laborales, inspecciones de seguridad o supervisión de actividades operativas (deseable).
Conocimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo, gestión de riesgos y procedimientos preventivos.
Capacidad para identificar condiciones inseguras, evaluar riesgos y proponer acciones de mejora.
Habilidad para realizar inspecciones, elaborar informes y dar seguimiento a planes preventivos.
Conocimiento básico en uso de equipos de protección personal (EPP), seguridad industrial y control de riesgos.
Capacidad de liderazgo para orientar y concientizar al personal sobre prácticas seguras de trabajo.
Organización, responsabilidad y compromiso con la prevención de accidentes.
Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con diferentes áreas de la empresa.
Facilidad para trabajar en equipo y promover una cultura basada en la seguridad, calidad y mejora continua.
Disponibilidad para realizar inspecciones en áreas operativas según las necesidades de la organización.

🛠️ Funciones:

Supervisar el cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas de seguridad industrial dentro de las áreas de trabajo.
Realizar inspecciones periódicas en instalaciones, equipos y zonas operativas para identificar riesgos potenciales.
Evaluar condiciones inseguras y proponer acciones preventivas y correctivas para reducir riesgos laborales.
Elaborar reportes, registros e indicadores relacionados con seguridad, incidentes y actividades preventivas.
Coordinar y participar en capacitaciones, charlas de seguridad e inducciones dirigidas al personal.
Verificar el uso correcto de equipos de protección personal y el cumplimiento de los estándares establecidos.
Participar en investigaciones de incidentes o eventos relacionados con seguridad cuando corresponda.
Realizar seguimiento al cumplimiento de planes de acción derivados de inspecciones y evaluaciones de riesgo.
Promover una cultura preventiva mediante campañas, recomendaciones y actividades de concientización.
Coordinar acciones de seguridad con las áreas de producción, mantenimiento, logística y operaciones.
Apoyar en la actualización de procedimientos, instructivos y documentos relacionados con seguridad.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de prevención de riesgos laborales.
Participar en programas internos orientados a fortalecer la seguridad y bienestar de los colaboradores.
Cumplir los procedimientos internos, normativas vigentes y estándares de seguridad establecidos por la empresa.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en seguridad industrial y prevención de riesgos dentro de una empresa reconocida del sector de bebidas.
Capacitación continua en seguridad y salud en el trabajo, gestión de riesgos, inspecciones y procedimientos preventivos.
Desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación, supervisión y gestión de equipos.
Participación en programas de seguridad, prevención y mejora continua orientados a fortalecer las condiciones laborales.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional según desempeño y oportunidades internas de la organización.
Experiencia práctica en la implementación de estándares de seguridad dentro de procesos industriales de gran escala.
Ambiente laboral profesional, colaborativo y orientado al cuidado de las personas, la prevención y la excelencia operativa.
Fortalecimiento del perfil profesional mediante experiencia en gestión de seguridad industrial.
Oportunidad de ampliar conocimientos sobre normativas, controles preventivos y buenas prácticas laborales.
Aprendizaje continuo mediante capacitaciones, entrenamientos y trabajo conjunto con diferentes áreas operativas.
Desarrollo de competencias relacionadas con análisis de riesgos, planificación preventiva y mejora de procesos.
Beneficios laborales de acuerdo con la modalidad de contratación y la normativa laboral vigente.

🎓 10. Practicante Profesional

📋 Requisitos:

Ser estudiante de últimos ciclos, egresado o bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Marketing, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Logística, Ingeniería de Alimentos u otras carreras relacionadas.
Interés por desarrollar experiencia profesional dentro de la industria de bebidas, manufactura, consumo masivo o áreas administrativas y operativas.
Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas digitales.
Capacidad para elaborar documentos, reportes, presentaciones y cuadros de seguimiento.
Conocimientos básicos relacionados con la carrera profesional y disposición para aplicarlos en un entorno laboral.
Organización, responsabilidad, puntualidad y compromiso con las actividades asignadas.
Facilidad para trabajar en equipo y adaptarse a nuevos procesos y metodologías de trabajo.
Actitud proactiva, iniciativa y disposición para aprender de profesionales con experiencia.
Capacidad para analizar información y brindar soporte en las actividades del área.
Interés por fortalecer competencias profesionales mediante experiencia práctica.

🛠️ Funciones:

Apoyar en actividades administrativas, técnicas, comerciales u operativas del área asignada.
Elaborar reportes, documentos, registros y presentaciones de acuerdo con los requerimientos del equipo de trabajo.
Actualizar información en sistemas internos, bases de datos o herramientas de seguimiento utilizadas por la empresa.
Organizar documentación física y digital, manteniendo un adecuado control de archivos.
Participar en proyectos de mejora continua, optimización de procesos e iniciativas internas.
Brindar soporte en la recopilación y análisis de información para facilitar la toma de decisiones.
Apoyar en la elaboración de indicadores, cuadros de control y reportes del área cuando sea requerido.
Participar en reuniones, capacitaciones y actividades relacionadas con el desarrollo del equipo.
Aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación académica en situaciones reales de trabajo.
Dar seguimiento a actividades asignadas por el supervisor o responsable del área.
Cumplir los procedimientos internos, políticas organizacionales y normas de seguridad establecidas.
Colaborar con diferentes áreas para apoyar el cumplimiento de objetivos y proyectos.
Participar en actividades orientadas al aprendizaje, innovación y mejora de procesos.
Desarrollar otras funciones relacionadas con la formación profesional según las necesidades del área.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de adquirir experiencia profesional dentro de una empresa reconocida del sector de bebidas y consumo masivo.
Capacitación y acompañamiento por parte de profesionales especializados en diferentes áreas de la organización.
Desarrollo de habilidades técnicas, administrativas, analíticas y profesionales aplicables al mercado laboral.
Participación en proyectos internos de mejora continua, innovación y optimización de procesos.
Posibilidad de ampliar conocimientos sobre operaciones industriales, administrativas y comerciales.
Fortalecimiento del perfil profesional mediante experiencia práctica en un entorno empresarial.
Desarrollo de competencias como trabajo en equipo, organización, comunicación y gestión de proyectos.
Ambiente de aprendizaje colaborativo donde los practicantes pueden adquirir nuevos conocimientos.
Oportunidad de conocer procesos internos de una empresa con operaciones de gran escala.
Aprendizaje continuo mediante capacitaciones, reuniones de trabajo y participación en actividades del área.
Posibilidad de acceder a futuras oportunidades laborales según desempeño, disponibilidad y procesos internos de selección.
Beneficios establecidos de acuerdo con la modalidad de prácticas profesionales y las condiciones definidas por la empresa.

🎯 Perfil que busca Grupo Modelo México en sus colaboradores

Grupo Modelo México busca personas responsables, comprometidas y orientadas a la excelencia para integrarse a sus equipos de trabajo y contribuir al desarrollo de sus operaciones en las áreas de producción, logística, distribución, ventas, administración, calidad y soporte especializado.

La empresa valora colaboradores con capacidad de adaptación, disposición para aprender y compromiso con el cumplimiento de los estándares establecidos. Entre las competencias más importantes se encuentran la responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación a resultados, organización, actitud de servicio, compromiso con la seguridad y enfoque en la calidad.

Asimismo, busca personas que puedan desenvolverse en entornos dinámicos, participar en la mejora continua de los procesos y aportar soluciones eficientes ante los retos diarios de la operación. El cumplimiento de procedimientos, la disciplina operativa y la colaboración entre áreas son aspectos fundamentales para alcanzar los objetivos organizacionales.

Además, Grupo Modelo México impulsa el desarrollo de sus colaboradores mediante espacios de aprendizaje, capacitación y fortalecimiento de competencias profesionales. La iniciativa, la innovación, el liderazgo y la disposición para adquirir nuevos conocimientos son cualidades valoradas para formar parte de una organización enfocada en la seguridad, la productividad y la excelencia operativa.

📌 ¿Cómo postular a una convocatoria de Grupo Modelo México?

Para participar en una oportunidad laboral de Grupo Modelo México, los interesados deben consultar las vacantes disponibles a través de los canales oficiales de empleo de la empresa y seleccionar el puesto que mejor se adapte a su formación académica, experiencia laboral y perfil profesional.

Antes de realizar la postulación, se recomienda preparar un currículum vitae actualizado, incluyendo información sobre estudios, experiencia laboral, certificaciones, habilidades, conocimientos técnicos y datos de contacto vigentes. Un CV bien estructurado facilita que el área de selección pueda evaluar adecuadamente el perfil del candidato según los requisitos de cada puesto.

El proceso de selección puede incluir diferentes etapas, como revisión curricular, entrevistas personales, evaluaciones técnicas, pruebas relacionadas con el cargo y validación de la información proporcionada por el postulante, dependiendo de las características de cada convocatoria.

Formar parte de Grupo Modelo México representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional dentro de una empresa del sector de bebidas, adquirir experiencia en diferentes áreas operativas y administrativas, fortalecer competencias laborales y participar en un entorno orientado a la innovación, la seguridad, la calidad y el crecimiento profesional. POSTULA AQUÍ