Trabaja en Liderman Guía de Empleos y Proceso de Postulación

Liderman es una compañía especializada en servicios de seguridad privada, vigilancia, protección de instalaciones y soluciones de seguridad para diversas organizaciones y sectores empresariales. Por la naturaleza de sus actividades, ofrece oportunidades laborales para personas interesadas en desarrollarse en áreas como seguridad, supervisión, control operativo, atención al cliente, administración y soporte de servicios.

Las oportunidades de empleo en Liderman pueden estar orientadas a candidatos con distintos niveles de preparación, desde personas con educación secundaria completa hasta técnicos y profesionales que desean formar parte del sector seguridad. Los puestos disponibles pueden variar de acuerdo con las necesidades de cada cliente, ubicación del servicio y características del proyecto asignado.

Formar parte de Liderman representa una oportunidad para obtener experiencia en una empresa especializada en seguridad, donde se reconocen habilidades como responsabilidad, disciplina, compromiso laboral, capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y cumplimiento de normas establecidas.

Cada convocatoria laboral cuenta con requisitos, funciones y condiciones específicas según el puesto requerido. Por esta razón, se recomienda revisar detalladamente la información de cada oferta antes de enviar la postulación y verificar que el perfil del candidato se adapte a las características solicitadas.


🛡️ 1. Agente de Seguridad

📋 Requisitos

  • Contar con secundaria completa o estudios técnicos en Seguridad, Administración o carreras afines.
  • Tener experiencia en vigilancia, seguridad privada, control de accesos, monitoreo o funciones similares (deseable).
  • Poseer capacidad para realizar labores de vigilancia, prevención y control con atención permanente a su entorno.
  • Demostrar responsabilidad, disciplina y compromiso con el cumplimiento de las normas internas.
  • Contar con habilidades de comunicación para interactuar de manera cordial con colaboradores, clientes y visitantes.
  • Tener capacidad para trabajar en equipo y seguir las instrucciones del personal responsable del área.
  • Mantener una actitud de servicio, ética profesional y comportamiento adecuado durante toda la jornada laboral.
  • Disposición para cumplir los lineamientos de seguridad, prevención y calidad establecidos por la organización.

🛠️ Funciones

  • Realizar labores de vigilancia y resguardo en las instalaciones asignadas para contribuir a la seguridad del lugar.
  • Controlar el ingreso y salida de personas, vehículos, materiales y equipos, verificando las autorizaciones correspondientes.
  • Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y reportar cualquier situación que represente un riesgo.
  • Efectuar rondas de inspección preventiva para identificar posibles incidencias o condiciones inseguras.
  • Informar oportunamente sobre novedades, incidentes o eventos que requieran la intervención de los responsables del servicio.
  • Colaborar en la protección de los bienes, instalaciones y recursos puestos bajo su responsabilidad.
  • Registrar las ocurrencias diarias en los formatos o sistemas establecidos por la empresa.
  • Aplicar los protocolos de actuación ante emergencias, incidentes o situaciones que requieran una respuesta inmediata.
  • Brindar orientación e información básica a visitantes y usuarios cuando sea necesario.
  • Cumplir los procedimientos internos, políticas de seguridad y estándares de calidad definidos por la organización.
  • Mantener una actitud preventiva, responsable y orientada al cumplimiento eficiente de sus funciones.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en el sector de seguridad privada, desempeñando funciones de vigilancia y protección.
  • Capacitación continua en prevención de riesgos, control de accesos, protocolos de seguridad y atención de emergencias.
  • Desarrollo de competencias relacionadas con disciplina, responsabilidad, observación, comunicación y gestión de situaciones de riesgo.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, la experiencia y las oportunidades disponibles dentro de la empresa.
  • Integración a equipos de trabajo comprometidos con la prevención, la protección de personas y el cumplimiento de los objetivos del servicio.
  • Fortalecimiento del perfil profesional mediante la adquisición de conocimientos y experiencia práctica en seguridad y control operativo.

🚨 2. Supervisor(a) de Seguridad

📋 Requisitos

  • Contar con estudios técnicos o universitarios en Seguridad, Administración, Gestión Operativa, Ingeniería Industrial, Prevención de Riesgos o carreras afines.
  • Tener experiencia supervisando equipos de seguridad privada, vigilancia, control de accesos o servicios operativos similares.
  • Poseer conocimientos sobre procedimientos de seguridad, gestión de riesgos, control operativo y aplicación de protocolos internos.
  • Contar con capacidad para liderar, organizar y coordinar equipos de trabajo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos del servicio.
  • Tener habilidades para elaborar informes, reportes operativos, registros de incidencias e indicadores de desempeño.
  • Manejar herramientas informáticas y plataformas digitales para el seguimiento de actividades y la gestión de información.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a las necesidades operativas de la empresa.
  • Poseer habilidades de comunicación para coordinar con clientes, agentes de seguridad y responsables de diferentes áreas.
  • Demostrar responsabilidad, liderazgo, compromiso y orientación al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la organización.

🛠️ Funciones

  • Supervisar el desempeño del personal de seguridad, verificando el cumplimiento de las funciones asignadas y los procedimientos establecidos.
  • Coordinar la distribución de agentes de seguridad de acuerdo con las necesidades operativas de cada servicio.
  • Verificar el cumplimiento de los protocolos de vigilancia, prevención de riesgos y control de accesos definidos por la empresa.
  • Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones para evaluar el correcto desarrollo de las operaciones y detectar oportunidades de mejora.
  • Elaborar reportes sobre incidencias, novedades, resultados de las supervisiones y actividades realizadas durante la jornada.
  • Brindar orientación, seguimiento y apoyo al personal operativo para fortalecer el cumplimiento de los procedimientos internos.
  • Coordinar acciones preventivas destinadas a minimizar riesgos y garantizar la seguridad de las instalaciones y los usuarios.
  • Mantener comunicación permanente con clientes y responsables de las operaciones para atender requerimientos y resolver incidencias.
  • Supervisar el cumplimiento de horarios, presentación personal, asistencia y desempeño del equipo de trabajo.
  • Proponer mejoras que permitan optimizar la calidad del servicio, la eficiencia operativa y el desempeño del personal.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, estándares de seguridad y objetivos establecidos por la organización.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de fortalecer la experiencia profesional liderando equipos de seguridad y coordinando operaciones en diferentes tipos de servicios.
  • Capacitación continua en gestión operativa, liderazgo, prevención de riesgos, protocolos de seguridad y supervisión de personal.
  • Desarrollo de competencias relacionadas con planificación, coordinación de equipos, comunicación efectiva y toma de decisiones.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, la experiencia y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
  • Integración a un equipo de trabajo comprometido con la calidad, la prevención y la mejora continua de los procesos operativos.
  • Fortalecimiento del perfil profesional mediante la adquisición de experiencia en supervisión, administración de personal y gestión de operaciones de seguridad.
  • Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, conforme a la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.

🚗 3. Conductor(a) de Seguridad

📋 Requisitos

  • Contar con licencia de conducir vigente y la categoría correspondiente para operar el tipo de vehículo asignado por la empresa.
  • Tener experiencia en conducción de vehículos destinados al traslado de personal, equipos, materiales o apoyo a operaciones de seguridad y servicios similares (deseable).
  • Poseer conocimientos actualizados sobre normas de tránsito, seguridad vial y técnicas de conducción defensiva.
  • Disponibilidad para laborar en turnos rotativos o en los horarios establecidos según las necesidades operativas.
  • Capacidad para realizar inspecciones básicas del vehículo antes y después de cada jornada, verificando su correcto funcionamiento.
  • Demostrar responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad durante la ejecución de los servicios de transporte.
  • Tener habilidad para seguir procedimientos internos, rutas programadas y protocolos operativos establecidos por la organización.
  • Informar oportunamente cualquier falla mecánica, incidente o condición que pueda afectar la seguridad del vehículo o del servicio.
  • Contar con buen estado físico y disposición para apoyar en actividades relacionadas con la operación cuando sea requerido.
  • Mantener una actitud profesional, orientada al cumplimiento de las normas internas y al trabajo colaborativo.

🛠️ Funciones

  • Conducir los vehículos asignados respetando las normas de tránsito, los protocolos de seguridad y los procedimientos internos de la empresa.
  • Realizar el traslado de personal, materiales, equipos o documentación de acuerdo con la programación y las rutas establecidas.
  • Inspeccionar el estado general de la unidad antes de iniciar cada recorrido, verificando aspectos mecánicos, niveles y condiciones de seguridad.
  • Reportar oportunamente cualquier desperfecto mecánico, incidente o anomalía detectada durante la operación del vehículo.
  • Aplicar técnicas de conducción preventiva para contribuir a la seguridad de los ocupantes y al cuidado de la unidad asignada.
  • Cumplir con los horarios, rutas y coordinaciones definidas por el área operativa o el responsable del servicio.
  • Registrar la información correspondiente a recorridos, kilometraje, consumo de combustible y novedades presentadas durante la jornada.
  • Mantener comunicación permanente con el equipo operativo para informar el desarrollo de las actividades y atender requerimientos.
  • Brindar apoyo en tareas operativas relacionadas con el servicio cuando las condiciones del trabajo lo requieran.
  • Mantener el vehículo limpio, ordenado y en condiciones adecuadas para garantizar un servicio eficiente y seguro.
  • Cumplir los lineamientos de seguridad, calidad y prevención establecidos por la empresa durante todas las actividades asignadas.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de adquirir experiencia profesional en servicios de transporte operativo, seguridad y apoyo logístico para diferentes sectores empresariales.
  • Capacitación continua en conducción defensiva, seguridad vial, prevención de riesgos y procedimientos operativos establecidos por la organización.
  • Desarrollo de competencias relacionadas con conducción segura, planificación de rutas, responsabilidad y gestión eficiente del transporte.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, la experiencia y las oportunidades disponibles dentro de la empresa.
  • Integración a equipos de trabajo especializados en operaciones de seguridad, logística y servicios empresariales.
  • Experiencia participando en operaciones para diversos clientes, fortaleciendo los conocimientos en transporte y apoyo operativo.
  • Ambiente laboral profesional, colaborativo y orientado al cumplimiento de altos estándares de seguridad, eficiencia y trabajo en equipo.
  • Fortalecimiento del perfil profesional mediante la adquisición de experiencia práctica en conducción, operaciones y servicio.

📋 4. Operador(a) de Centro de Control

📋 Requisitos

  • Contar con estudios técnicos o universitarios en Seguridad, Administración, Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.
  • Tener experiencia en monitoreo de operaciones, centros de control, seguimiento de incidencias o funciones similares (deseable).
  • Manejar herramientas informáticas, plataformas de monitoreo, sistemas de comunicación y aplicaciones para el registro de información.
  • Poseer capacidad para analizar información, identificar situaciones relevantes y actuar de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Tener habilidades para elaborar reportes, registrar incidencias y mantener actualizada la información operativa del servicio.
  • Demostrar un alto nivel de concentración, atención al detalle y capacidad para desempeñarse en entornos de trabajo dinámicos.
  • Mantener confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información relacionada con las operaciones de seguridad.
  • Contar con habilidades de comunicación para coordinar de manera efectiva con agentes, supervisores y otras áreas involucradas.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, de acuerdo con la programación operativa de la empresa.
  • Compromiso con el cumplimiento de los protocolos, normas de seguridad y procedimientos internos establecidos por la organización.

🛠️ Funciones

  • Monitorear permanentemente las operaciones mediante sistemas de control, plataformas tecnológicas y canales de comunicación asignados.
  • Recibir, registrar y gestionar las incidencias reportadas durante el desarrollo de los servicios de seguridad.
  • Coordinar la atención de eventos con el personal operativo, supervisores y demás responsables involucrados.
  • Realizar seguimiento continuo a las incidencias hasta verificar su adecuada atención y cierre.
  • Mantener comunicación constante con los agentes de seguridad para conocer el estado de las operaciones y brindar soporte cuando sea necesario.
  • Elaborar reportes, registros e informes relacionados con las actividades desarrolladas en el centro de control.
  • Verificar que las operaciones se ejecuten conforme a los protocolos y procedimientos internos establecidos por la empresa.
  • Apoyar en la coordinación de acciones de respuesta ante emergencias o situaciones que requieran atención inmediata.
  • Registrar y actualizar información sobre novedades, ocurrencias y actividades operativas en los sistemas correspondientes.
  • Mantener actualizadas las bases de datos, registros operativos y documentación del centro de monitoreo.
  • Contribuir al correcto funcionamiento de las operaciones mediante el seguimiento oportuno y la coordinación eficiente de los servicios.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en monitoreo, control operativo y gestión de servicios de seguridad.
  • Capacitación continua en sistemas de comunicación, plataformas de monitoreo, protocolos operativos y procedimientos de seguridad.
  • Desarrollo de competencias en análisis de información, organización, seguimiento de incidencias y toma de decisiones en tiempo real.
  • Posibilidad de adquirir conocimientos sobre la gestión de operaciones, coordinación de servicios y procesos de seguridad empresarial.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, la experiencia y las necesidades de la organización.
  • Integración a equipos especializados que utilizan herramientas tecnológicas para el monitoreo y control de operaciones.
  • Ambiente laboral profesional, organizado y orientado a la mejora continua, el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos.
  • Fortalecimiento del perfil profesional mediante la experiencia práctica en centros de control y gestión operativa.
  • Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, conforme a la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.

🏢 5. Coordinador(a) de Operaciones

📋 Requisitos

  • Contar con estudios técnicos o universitarios en Administración, Ingeniería Industrial, Seguridad, Logística, Gestión Operativa o carreras afines.
  • Tener experiencia coordinando equipos de trabajo, operaciones de seguridad privada o servicios relacionados con la gestión operativa.
  • Poseer capacidad para planificar actividades, distribuir recursos y supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas al personal.
  • Contar con conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de indicadores de gestión y control de resultados operativos.
  • Demostrar habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y coordinación de equipos multidisciplinarios.
  • Manejar herramientas informáticas y plataformas digitales para el registro, control y seguimiento de información operativa.
  • Disponibilidad para supervisar diferentes servicios y adaptarse a los requerimientos de la operación.
  • Mostrar compromiso con el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos establecidos por la empresa.
  • Mantener una actitud proactiva, orientada a la mejora continua, el trabajo colaborativo y el logro de los objetivos organizacionales.

🛠️ Funciones

  • Coordinar las actividades operativas de los servicios asignados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la organización.
  • Supervisar el desempeño del personal operativo y verificar que las funciones se desarrollen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad.
  • Realizar seguimiento a los indicadores de gestión, metas operativas y resultados obtenidos en cada servicio.
  • Organizar horarios, turnos y distribución del personal, optimizando los recursos disponibles según las necesidades de la operación.
  • Elaborar informes, reportes y documentación relacionada con el desempeño de los servicios y las actividades ejecutadas.
  • Atender incidencias operativas y coordinar acciones correctivas para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.
  • Mantener comunicación permanente con clientes, supervisores y responsables de las diferentes áreas para coordinar requerimientos del servicio.
  • Verificar el cumplimiento de protocolos, políticas internas y procedimientos establecidos por la empresa.
  • Identificar oportunidades de mejora que permitan optimizar los procesos operativos y fortalecer la calidad del servicio.
  • Apoyar en la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, productividad y satisfacción de los clientes.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de fortalecer la experiencia profesional en la coordinación y gestión de operaciones dentro del sector de seguridad y servicios.
  • Capacitación continua en liderazgo, planificación operativa, administración de recursos, supervisión de personal y gestión de procesos.
  • Desarrollo de competencias relacionadas con la organización, coordinación de equipos, comunicación efectiva y toma de decisiones estratégicas.
  • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y participando en la administración de servicios para diferentes sectores empresariales.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, la experiencia adquirida y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
  • Fortalecimiento del perfil profesional mediante la participación en procesos de gestión operativa, mejora continua y control de indicadores.
  • Ambiente laboral profesional, colaborativo y orientado al cumplimiento de objetivos, la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
  • Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, conforme a la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.

💻 6. Asistente Administrativo

📋 Requisitos

  • Contar con estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial, Secretariado, Logística o carreras afines.
  • Tener experiencia realizando labores administrativas, control documentario, archivo o soporte de oficina (deseable).
  • Poseer conocimientos en elaboración de reportes, registro de información y gestión de procesos administrativos.
  • Manejar herramientas informáticas como hojas de cálculo, procesadores de texto, correo electrónico y plataformas de gestión interna.
  • Contar con capacidad para organizar, clasificar y mantener actualizada la documentación física y digital de la empresa.
  • Demostrar responsabilidad, orden y confidencialidad en el tratamiento de información administrativa.
  • Tener habilidades de comunicación y coordinación para trabajar con diferentes áreas de la organización.
  • Poseer capacidad de planificación, seguimiento de actividades y atención al detalle en el desarrollo de las funciones asignadas.
  • Mantener una actitud proactiva, organizada y orientada al cumplimiento de los objetivos del área.

🛠️ Funciones

  • Brindar apoyo administrativo en las actividades diarias del área asignada, contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos internos.
  • Registrar, actualizar y verificar información en los sistemas y plataformas utilizadas por la organización.
  • Gestionar la documentación administrativa, organizando archivos físicos y digitales conforme a los procedimientos establecidos.
  • Elaborar reportes, cuadros de seguimiento, controles internos e informes requeridos por la jefatura.
  • Coordinar reuniones, comunicaciones internas y otras actividades administrativas relacionadas con el funcionamiento del área.
  • Mantener ordenada y actualizada la documentación para facilitar su consulta y control.
  • Realizar seguimiento a solicitudes, trámites y procesos administrativos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Apoyar en la recopilación, organización y análisis de información necesaria para la elaboración de reportes de gestión.
  • Cumplir las políticas de confidencialidad, seguridad de la información y procedimientos internos de la empresa.
  • Coordinar con distintas áreas para facilitar el desarrollo de las actividades administrativas y contribuir a la eficiencia de los procesos.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en procesos administrativos dentro de una empresa del sector servicios.
  • Capacitación continua en gestión documental, procedimientos administrativos, herramientas de oficina y plataformas de gestión empresarial.
  • Desarrollo de competencias relacionadas con organización, planificación, comunicación, gestión de información y control de procesos.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, la experiencia y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
  • Experiencia participando en actividades administrativas que fortalecen los conocimientos sobre gestión empresarial y soporte operativo.
  • Integración a un ambiente laboral profesional, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, la organización y el trabajo en equipo.

💻 7. Técnico(a) de Sistemas

📋 Requisitos

  • Contar con estudios técnicos o universitarios en Sistemas, Informática, Redes, Ingeniería de Software, Tecnologías de la Información o carreras afines.
  • Tener experiencia en soporte técnico, mantenimiento de equipos informáticos, instalación de software o atención de requerimientos tecnológicos (deseable).
  • Poseer conocimientos en hardware, software, redes, sistemas operativos y herramientas digitales utilizadas en entornos empresariales.
  • Contar con capacidad para diagnosticar fallas técnicas, analizar incidencias y aplicar soluciones oportunas y eficientes.
  • Manejar herramientas de soporte técnico, plataformas de gestión de incidencias y documentación de actividades realizadas.
  • Tener conocimientos básicos sobre seguridad informática, protección de datos y buenas prácticas para el uso de recursos tecnológicos.
  • Demostrar habilidades de comunicación para brindar asistencia técnica y explicar soluciones de forma clara a los usuarios internos.
  • Mantener una actitud organizada, responsable y orientada al servicio en la atención de requerimientos tecnológicos.
  • Disponibilidad para atender las necesidades tecnológicas de la empresa conforme a la programación operativa.
  • Mostrar interés por la actualización constante de conocimientos y el aprendizaje de nuevas tecnologías y herramientas digitales.

🛠️ Funciones

  • Brindar soporte técnico a los colaboradores de la organización para resolver incidencias relacionadas con equipos y sistemas informáticos.
  • Atender consultas, solicitudes y requerimientos relacionados con hardware, software, redes y aplicaciones utilizadas por la empresa.
  • Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en computadoras, dispositivos y equipos tecnológicos.
  • Instalar, configurar y actualizar programas, aplicaciones, sistemas operativos y equipos informáticos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Registrar las incidencias reportadas y realizar seguimiento hasta verificar la correcta solución de cada caso.
  • Apoyar en la administración, control e inventario de los equipos tecnológicos asignados a las diferentes áreas.
  • Verificar el funcionamiento adecuado de los sistemas, redes y herramientas digitales para garantizar la continuidad de las operaciones.
  • Elaborar informes técnicos, registros de mantenimiento y reportes sobre las actividades realizadas.
  • Coordinar con proveedores o especialistas externos cuando se requiera soporte técnico adicional o mantenimiento especializado.
  • Cumplir las políticas internas relacionadas con seguridad informática, protección de la información y uso adecuado de los recursos tecnológicos.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en soporte tecnológico, infraestructura informática y servicios de tecnología dentro de una organización del sector servicios.
  • Capacitación continua en herramientas digitales, sistemas empresariales, plataformas tecnológicas y procedimientos de soporte informático.
  • Desarrollo de conocimientos especializados en mantenimiento de equipos, administración de sistemas, redes y soluciones tecnológicas.
  • Participación en proyectos orientados a la modernización, optimización y mejora continua de los procesos tecnológicos de la empresa.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, la experiencia y las competencias demostradas.
  • Fortalecimiento de habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas mediante la atención de requerimientos tecnológicos.
  • Integración a un ambiente laboral profesional, colaborativo y orientado a la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.
  • Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, conforme a la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.

🕵️ 8. Inspector(a) de Seguridad

📋 Requisitos

  • Contar con secundaria completa, estudios técnicos o formación complementaria en Seguridad, Vigilancia, Prevención de Riesgos o áreas afines.
  • Tener experiencia realizando inspecciones, supervisión de servicios de seguridad, control operativo o funciones similares (deseable).
  • Poseer conocimientos básicos sobre protocolos de seguridad, procedimientos operativos y medidas de prevención de riesgos.
  • Contar con capacidad para efectuar verificaciones en campo, recopilar información y elaborar reportes de inspección.
  • Tener habilidad para identificar situaciones que puedan representar riesgos, comunicar incidencias y proponer acciones de mejora.
  • Demostrar capacidad para coordinar con agentes de seguridad, supervisores y otros equipos involucrados en la operación.
  • Disponibilidad para realizar recorridos, visitas de supervisión e inspecciones en los diferentes servicios asignados.
  • Mantener una actitud responsable, disciplinada y comprometida con el cumplimiento de las normas y procedimientos internos.
  • Poseer habilidades de comunicación para orientar al personal y brindar indicaciones relacionadas con el servicio.
  • Mostrar orientación hacia la calidad, la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por la organización.

🛠️ Funciones

  • Realizar inspecciones periódicas en los puestos de vigilancia asignados para verificar el correcto desarrollo de las operaciones.
  • Comprobar que el personal de seguridad cumpla con los procedimientos, protocolos y normas establecidas por la empresa.
  • Supervisar la presentación personal, el desempeño y el cumplimiento de las funciones asignadas a los agentes de seguridad.
  • Elaborar informes detallados sobre las novedades, observaciones e incidencias identificadas durante las visitas de inspección.
  • Brindar orientación al personal sobre buenas prácticas, procedimientos internos y medidas de seguridad.
  • Realizar seguimiento a las observaciones detectadas durante las inspecciones para verificar su adecuada atención.
  • Apoyar en la evaluación de los servicios y en la implementación de acciones orientadas a fortalecer la calidad operativa.
  • Reportar información relevante que contribuya a optimizar los procesos, mejorar el desempeño del personal y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en inspección, supervisión y control de servicios de seguridad privada.
  • Desarrollo de competencias relacionadas con liderazgo, supervisión, comunicación efectiva y coordinación de equipos de trabajo.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, la experiencia y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
  • Experiencia participando en la supervisión de servicios para clientes de distintos sectores, fortaleciendo los conocimientos sobre gestión operativa.
  • Fortalecimiento del perfil profesional mediante actividades de inspección, control de procesos y seguimiento del cumplimiento de procedimientos.
  • Integración a un ambiente laboral profesional, colaborativo y orientado a la disciplina, la responsabilidad y la mejora continua.
  • Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, conforme a la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.

📞 9. Recepcionista / Control de Accesos

 📋 Requisitos

  • Contar con secundaria completa o estudios técnicos en Administración, Atención al Cliente, Seguridad o carreras afines.
  • Tener experiencia en recepción, atención al público, control de accesos, vigilancia o funciones similares (deseable).
  • Poseer habilidades de comunicación para brindar una atención cordial, respetuosa y orientada al servicio de visitantes, colaboradores y proveedores.
  • Contar con capacidad para registrar información, administrar documentos y mantener actualizados los controles de ingreso y salida.
  • Manejar herramientas informáticas básicas y sistemas utilizados para el registro y control de accesos.
  • Demostrar responsabilidad, organización y confidencialidad en el manejo de información administrativa y operativa.
  • Conocer y aplicar los protocolos de seguridad y procedimientos internos establecidos por la empresa.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de acuerdo con la programación del servicio.
  • Mantener una actitud de servicio, compromiso y disposición para cumplir las funciones asignadas con profesionalismo.
  • Tener capacidad para trabajar en equipo y coordinar de manera eficiente con el personal operativo y administrativo.

🛠️ Funciones

  • Controlar el ingreso y la salida de visitantes, colaboradores, proveedores y demás personas autorizadas, siguiendo los procedimientos establecidos.
  • Registrar correctamente la información de accesos en los sistemas o formatos designados por la empresa.
  • Verificar documentos de identificación, autorizaciones y credenciales antes de permitir el ingreso a las instalaciones.
  • Brindar orientación e información básica a visitantes y usuarios para facilitar su desplazamiento dentro de las instalaciones.
  • Atender consultas iniciales y derivar las solicitudes al área correspondiente cuando sea necesario.
  • Reportar de manera oportuna cualquier incidencia, novedad o situación que pueda afectar la seguridad o el normal desarrollo de las operaciones.
  • Mantener actualizados los registros de ingreso y salida, garantizando la correcta administración de la información.
  • Cumplir los protocolos de seguridad, normas internas y procedimientos relacionados con el control de accesos.
  • Apoyar en actividades preventivas orientadas a fortalecer la seguridad y el control operativo de las instalaciones.
  • Mantener una atención profesional, amable y respetuosa durante toda la jornada laboral, contribuyendo a una experiencia positiva para los usuarios.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de adquirir experiencia profesional en control de accesos, atención al cliente y operaciones dentro del sector de seguridad privada.
  • Capacitación continua en protocolos de seguridad, procedimientos de control de ingresos, atención al usuario y manejo de registros administrativos.
  • Desarrollo de competencias relacionadas con comunicación efectiva, organización, atención al detalle y gestión de información.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño, la experiencia y las oportunidades disponibles dentro de la organización.
  • Integración a una empresa especializada en servicios de seguridad, participando en operaciones para distintos sectores empresariales.
  • Experiencia desempeñando funciones en diversos entornos corporativos, fortaleciendo los conocimientos en control operativo y servicio al cliente.
  • Ambiente laboral profesional, organizado y orientado al trabajo en equipo, la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Fortalecimiento del perfil profesional mediante la adquisición de experiencia práctica en seguridad, recepción y control de accesos.
  • Acceso a los beneficios laborales establecidos por la empresa, conforme a la modalidad de contratación y las políticas internas vigentes.

🎓 10. Practicante Profesional

 📋 Requisitos

  • Ser estudiante de los últimos ciclos, egresado o bachiller de carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Seguridad, Contabilidad o especialidades afines.
  • Tener interés en adquirir experiencia profesional y desarrollar competencias dentro del sector de servicios.
  • Manejar herramientas informáticas, programas de oficina y plataformas digitales de uso administrativo.
  • Contar con capacidad para elaborar documentos, reportes, cuadros de seguimiento y registros relacionados con las actividades del área.
  • Demostrar organización, responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de las tareas asignadas.
  • Poseer habilidades para trabajar de manera colaborativa y adaptarse a los procesos y dinámicas de la organización.
  • Mantener una actitud proactiva, iniciativa y orientación hacia la mejora continua de los procesos.
  • Tener capacidad para gestionar información de forma ordenada, respetando los procedimientos internos y la confidencialidad de los datos.
  • Contar con habilidades de comunicación y planificación que faciliten la coordinación con diferentes áreas de la empresa.

🛠️ Funciones

  • Brindar apoyo en actividades administrativas, operativas o técnicas de acuerdo con el área donde desarrolle sus prácticas.
  • Elaborar documentos, reportes, formatos y cuadros de seguimiento solicitados por los responsables del área.
  • Registrar, actualizar y organizar información en los sistemas y plataformas utilizadas por la organización.
  • Gestionar y mantener ordenada la documentación física y digital conforme a los procedimientos internos establecidos.
  • Participar en reuniones, coordinaciones y actividades de trabajo para apoyar el cumplimiento de los objetivos del equipo.
  • Colaborar en la ejecución de procesos internos y realizar seguimiento a las tareas asignadas durante el periodo de prácticas.
  • Apoyar en proyectos orientados a la mejora continua, optimización de procesos y organización de actividades.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica en situaciones prácticas del entorno laboral.
  • Cumplir las políticas, procedimientos internos y lineamientos establecidos por la empresa durante el desarrollo de sus funciones.
  • Colaborar en la recopilación, organización y análisis de información para la elaboración de reportes e indicadores de gestión.

🎁 Beneficios

  • Oportunidad de adquirir experiencia profesional en una empresa especializada en servicios de seguridad y gestión operativa.
  • Acompañamiento y aprendizaje continuo mediante la orientación de profesionales con experiencia en diferentes áreas de la organización.
  • Desarrollo de competencias técnicas, administrativas, organizacionales y profesionales aplicadas al entorno laboral.
  • Fortalecimiento del perfil profesional a través de la participación en actividades, proyectos y procesos reales de la empresa.
  • Participación en iniciativas orientadas a la mejora continua, la optimización de procesos y el desarrollo organizacional.
  • Posibilidad de acceder a futuras oportunidades laborales dentro de la organización, de acuerdo con el desempeño, la disponibilidad y las necesidades de la empresa.
  • Desarrollo de habilidades como trabajo en equipo, comunicación efectiva, organización, análisis de información y gestión de procesos.
  • Ambiente laboral colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo, la innovación y el crecimiento profesional.
  • Experiencia que contribuye a fortalecer los conocimientos adquiridos durante la formación académica y mejora la preparación para futuros retos del mercado laboral.

🎯 Perfil que busca Liderman en sus colaboradores

Liderman busca personas responsables, comprometidas y orientadas a brindar servicios de seguridad con calidad y profesionalismo. La empresa valora colaboradores capaces de desempeñarse con disciplina, cumplir procedimientos internos y mantener una actitud enfocada en la prevención, protección y atención adecuada ante diferentes situaciones operativas.

Entre las principales competencias que suelen valorar se encuentran la responsabilidad en el cumplimiento de funciones, orientación a la seguridad, capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva, trato profesional y puntualidad. Asimismo, se considera importante la adaptación a diferentes horarios, servicios y condiciones laborales propias del sector seguridad.

Además, Liderman busca personas con actitud proactiva, disposición para aprender nuevos procesos y compromiso con la mejora continua. La capacidad de seguir protocolos, reaccionar adecuadamente ante situaciones operativas y fortalecer constantemente sus habilidades profesionales son aspectos importantes para formar parte de sus equipos de trabajo.


¿Cómo postular a una convocatoria de Liderman?

Para participar en una oportunidad laboral de Liderman, los interesados deben revisar las convocatorias disponibles mediante los canales oficiales de empleo de la empresa y seleccionar el puesto que se ajuste a su experiencia, formación y habilidades.

Antes de realizar la postulación, es recomendable preparar un currículum vitae actualizado donde se incluya información como datos personales de contacto, estudios realizados, experiencia laboral, capacitaciones, certificaciones y habilidades relacionadas con el puesto al que se desea aplicar. POSTULA AQUI

Durante el proceso de selección, los candidatos pueden participar en diferentes etapas como revisión de perfil, entrevistas, evaluaciones, validación de experiencia y verificaciones relacionadas con los requisitos del cargo. Cada convocatoria puede tener condiciones específicas según la posición disponible.

Trabajar en Liderman brinda la oportunidad de adquirir experiencia en el sector de la seguridad privada, fortalecer habilidades profesionales y desempeñarse en una organización comprometida con la prevención de riesgos, la calidad del servicio, el trabajo colaborativo y el cumplimiento de procedimientos operativos.

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