Movistar Busca Personal para Áreas y Puestos de Trabajo

Movistar es una empresa reconocida dentro del sector de telecomunicaciones, dedicada a brindar servicios de conectividad, telefonía móvil, internet, soluciones digitales y atención especializada para clientes individuales y empresas. Debido a la diversidad de actividades que forman parte de su operación, la compañía puede generar oportunidades laborales en diferentes áreas como atención al cliente, ventas, soporte técnico, tecnología, administración, logística, operaciones y gestión comercial.

El crecimiento y funcionamiento de una empresa de telecomunicaciones requiere la participación de colaboradores con distintos perfiles profesionales y operativos. Por ello, las convocatorias de empleo en Movistar pueden estar orientadas a personas con diferentes niveles de formación académica, desde secundaria completa hasta estudios técnicos o universitarios, dependiendo de las responsabilidades y características de cada puesto disponible.

Cada vacante laboral puede solicitar determinados conocimientos, experiencia previa y habilidades específicas relacionadas con el área de trabajo. Aspectos como la orientación al cliente, capacidad de comunicación, manejo de herramientas digitales, trabajo en equipo y compromiso con los objetivos de la empresa pueden ser considerados importantes durante los procesos de selección.

📱 1. Asesor(a) de Atención al Cliente

📌 Requisitos

Contar con secundaria completa, estudios técnicos o formación académica relacionada con atención al cliente, administración, comunicación o áreas afines.
Tener experiencia previa en atención al público, servicio al cliente, orientación al usuario o puestos similares (deseable).
Poseer habilidades de comunicación efectiva, escucha activa, empatía y capacidad para brindar una atención cordial.
Contar con facilidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas según cada caso.
Manejar herramientas informáticas básicas, plataformas digitales o sistemas de registro utilizados para la atención de usuarios.
Demostrar responsabilidad, paciencia, compromiso y orientación hacia la calidad del servicio brindado.
Tener capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes procedimientos internos.
Contar con disponibilidad para cumplir horarios establecidos por la empresa y atender las necesidades del área.

🛠️ Funciones

Brindar atención a los clientes mediante los diferentes canales asignados por la empresa, ofreciendo información clara y oportuna.
Resolver consultas relacionadas con servicios de telecomunicaciones, productos disponibles, solicitudes y procedimientos establecidos.
Registrar correctamente la información de requerimientos, consultas o casos reportados por los usuarios en los sistemas correspondientes.
Orientar a los clientes sobre alternativas, soluciones y procesos necesarios para la atención de sus solicitudes.
Realizar seguimiento a casos pendientes hasta lograr una adecuada gestión de los requerimientos recibidos.
Cumplir los protocolos de atención, calidad y servicio definidos por la empresa.
Apoyar en la mejora de la experiencia del cliente mediante una atención eficiente y personalizada.
Reportar incidencias o situaciones que requieran la intervención de otras áreas.
Mantener una comunicación profesional y respetuosa durante cada interacción con los usuarios.

🎁 Beneficios

Recibir una remuneración acorde con las funciones, responsabilidades y experiencia requerida para el puesto.
Acceder a capacitaciones constantes sobre atención al cliente, servicios de telecomunicaciones y herramientas de gestión.
Desarrollar habilidades de comunicación, resolución de problemas y orientación al usuario.
Adquirir experiencia laboral en una empresa reconocida del sector telecomunicaciones.
Contar con un ambiente laboral organizado, colaborativo y enfocado en el aprendizaje.
Tener oportunidades de crecimiento profesional según desempeño, compromiso y desarrollo de competencias.
Recibir beneficios laborales conforme a la modalidad de contratación establecida.
Fortalecer conocimientos relacionados con servicio al cliente, procesos comerciales y atención digital.

📞 2. Asesor(a) Comercial

📌 Requisitos

Contar con secundaria completa, estudios técnicos o formación relacionada con ventas, marketing, administración, gestión comercial o áreas afines.
Tener experiencia previa en ventas, promoción de productos, atención al cliente o actividades comerciales (deseable).
Poseer habilidades de comunicación, negociación, persuasión y orientación al cumplimiento de objetivos.
Contar con capacidad para identificar las necesidades de los clientes y brindar alternativas acordes a sus requerimientos.
Tener conocimientos básicos sobre técnicas de venta, seguimiento comercial y manejo de clientes.
Demostrar iniciativa, responsabilidad, compromiso y actitud positiva durante el desarrollo de sus funciones.
Contar con facilidad para trabajar por metas y adaptarse a diferentes estrategias comerciales.
Tener disponibilidad para realizar actividades comerciales según la planificación de la empresa.

🛠️ Funciones

Promocionar productos y servicios de telecomunicaciones, brindando información clara sobre sus características y beneficios.
Asesorar a los clientes interesados, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas.
Cumplir los objetivos comerciales establecidos por la empresa mediante estrategias de venta efectivas.
Realizar seguimiento a clientes potenciales y oportunidades comerciales generadas durante la jornada.
Registrar correctamente las operaciones, ventas y actividades realizadas en los sistemas correspondientes.
Participar en campañas comerciales, promociones y actividades orientadas al incremento de ventas.
Mantener una atención cordial y profesional durante todo el proceso de asesoría y venta.
Brindar soporte a los clientes antes, durante y después de la adquisición de productos o servicios.
Reportar avances, resultados y oportunidades de mejora relacionadas con las actividades comerciales.

🎁 Beneficios

Recibir una remuneración acorde con el desempeño comercial, funciones asignadas y cumplimiento de objetivos.
Acceder a capacitaciones constantes sobre ventas, productos tecnológicos, herramientas comerciales y atención al cliente.
Desarrollar habilidades de comunicación, negociación, persuasión y gestión de clientes.
Adquirir experiencia laboral en una empresa reconocida dentro del sector de telecomunicaciones.
Contar con oportunidades de crecimiento interno según desempeño, compromiso y resultados obtenidos.
Formar parte de un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado al cumplimiento de metas.
Recibir beneficios laborales conforme a la modalidad de contratación establecida.
Fortalecer conocimientos comerciales que contribuyan al desarrollo profesional en el área de ventas.

🛠️ 3. Técnico(a) de Instalaciones

📌 Requisitos

Contar con estudios técnicos en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad, Redes, Sistemas o carreras relacionadas con el área técnica.
Tener experiencia previa en instalación, configuración o mantenimiento de servicios tecnológicos, equipos de comunicación o telecomunicaciones (deseable).
Poseer conocimientos básicos sobre cableado, conexiones, equipos electrónicos, herramientas técnicas y procedimientos de instalación.
Contar con capacidad para realizar trabajos operativos en campo y desplazarse a diferentes ubicaciones según la programación asignada.
Demostrar responsabilidad, compromiso y cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa.
Tener habilidades para identificar problemas técnicos y brindar soluciones básicas durante las actividades realizadas.
Contar con capacidad para trabajar en equipo y coordinar actividades con diferentes áreas.
Tener disponibilidad para cumplir horarios establecidos y realizar actividades según las necesidades operativas.

🛠️ Funciones

Realizar instalaciones de servicios de telecomunicaciones siguiendo los procedimientos técnicos establecidos por la empresa.
Ejecutar la configuración básica de equipos, dispositivos y conexiones necesarias para la activación de servicios.
Verificar el correcto funcionamiento de los servicios instalados antes de finalizar cada intervención técnica.
Realizar mantenimientos preventivos o correctivos básicos cuando sea requerido.
Revisar conexiones, cableados y equipos para identificar posibles fallas o incidencias técnicas.
Registrar las actividades realizadas, instalaciones completadas y observaciones encontradas en los sistemas internos.
Reportar problemas técnicos, materiales requeridos o incidencias detectadas durante la jornada laboral.
Cumplir las normas de seguridad, calidad y procedimientos técnicos durante cada instalación.
Brindar orientación básica al cliente sobre el uso adecuado de los equipos instalados.

🎁 Beneficios

Recibir una remuneración acorde con las funciones técnicas, conocimientos y responsabilidades del puesto.
Acceder a capacitaciones especializadas en tecnología, telecomunicaciones, instalación de equipos y nuevas herramientas digitales.
Desarrollar conocimientos técnicos relacionados con conectividad, redes y servicios tecnológicos.
Adquirir experiencia profesional en una empresa reconocida del sector telecomunicaciones.
Formar parte de un ambiente laboral seguro, organizado y orientado al aprendizaje continuo.
Contar con oportunidades de crecimiento profesional según desempeño y desarrollo de habilidades.
Recibir beneficios laborales conforme a la modalidad de contratación establecida.
Fortalecer competencias técnicas que permitan mejorar el perfil profesional dentro del área tecnológica.

💻 4. Soporte Técnico al Cliente

📌 Requisitos

Contar con estudios técnicos en Computación, Sistemas, Telecomunicaciones, Redes o carreras relacionadas con tecnología y soporte informático.
Tener experiencia previa en soporte técnico, atención de incidencias, asistencia a usuarios o puestos similares (deseable).
Poseer conocimientos básicos sobre redes, equipos tecnológicos, sistemas operativos y herramientas digitales.
Contar con capacidad para analizar problemas técnicos y brindar soluciones de manera clara y efectiva.
Tener habilidades de comunicación, orientación al servicio y facilidad para explicar procedimientos a los usuarios.
Demostrar responsabilidad, paciencia y compromiso con la atención de requerimientos técnicos.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas de soporte.
Tener disponibilidad para cumplir horarios establecidos según las necesidades de la empresa.

🛠️ Funciones

Brindar soporte técnico a los usuarios mediante los canales de atención asignados por la empresa.
Diagnosticar problemas relacionados con servicios tecnológicos, equipos, conexiones o plataformas digitales.
Orientar a los clientes sobre configuraciones básicas y procedimientos para solucionar incidencias frecuentes.
Registrar correctamente los casos reportados, solicitudes y soluciones aplicadas en los sistemas correspondientes.
Realizar seguimiento a los requerimientos técnicos hasta lograr una adecuada atención del usuario.
Cumplir los protocolos, procedimientos y niveles de servicio establecidos por la organización.
Escalar problemas técnicos de mayor complejidad al área especializada correspondiente.
Elaborar reportes sobre incidencias recurrentes y situaciones identificadas durante la atención.
Ofrecer un servicio al cliente de calidad, orientado a satisfacer sus necesidades y generar una experiencia de atención positiva.

🎁 Beneficios

Recibir una remuneración acorde con las funciones técnicas y responsabilidades asignadas al puesto.
Acceder a capacitaciones continuas sobre herramientas tecnológicas, sistemas, servicios digitales y procesos de soporte.
Desarrollar conocimientos profesionales en soporte técnico, redes y soluciones de telecomunicaciones.
Adquirir experiencia laboral en una empresa reconocida dentro del sector de tecnología y conectividad.
Formar parte de un ambiente laboral colaborativo, organizado y orientado al aprendizaje.
Contar con oportunidades de crecimiento profesional según desempeño y desarrollo de competencias.
Recibir beneficios laborales conforme a la modalidad de contratación establecida.
Fortalecer habilidades de análisis, resolución de problemas y atención especializada al cliente.

📊 5. Ejecutivo(a) de Ventas

📌 Requisitos

Contar con secundaria completa, estudios técnicos o formación universitaria en Ventas, Marketing, Administración, Gestión Comercial o carreras relacionadas.
Tener experiencia previa en ventas, promoción de productos, asesoría comercial, atención al cliente o actividades relacionadas con el área comercial (deseable).
Poseer habilidades de comunicación efectiva, negociación, persuasión y orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.
Tener la capacidad de comprender las necesidades de los clientes y brindar respuestas o soluciones oportunas de acuerdo con sus solicitudes.
Manejar herramientas básicas para registrar información comercial, realizar seguimiento de clientes y reportar actividades realizadas.
Demostrar actitud proactiva, responsabilidad, compromiso y orientación hacia el logro de resultados.
Tener facilidad para establecer relaciones comerciales y generar confianza con los clientes.
Contar con disponibilidad para realizar actividades comerciales de acuerdo con las estrategias y necesidades de la empresa.

🛠️ Funciones

Promover los productos y servicios de telecomunicaciones ofrecidos por la empresa, destacando sus principales características y beneficios.
Brindar asesoría personalizada a los clientes durante todo el proceso comercial, resolviendo consultas y orientando su decisión de compra.
Identificar nuevas oportunidades de venta y generar contactos comerciales mediante diferentes estrategias de captación.
Explicar las condiciones, funcionalidades y ventajas de los servicios disponibles para los usuarios.
Realizar seguimiento a clientes interesados, solicitudes comerciales y oportunidades de negocio generadas.
Registrar correctamente la información de ventas, gestiones comerciales y actividades realizadas durante la jornada.
Cumplir los objetivos comerciales establecidos por la organización, aplicando estrategias orientadas a resultados.
Participar activamente en campañas comerciales, promociones y acciones destinadas al crecimiento de ventas.
Mantener una atención profesional y cordial para fortalecer la relación con los clientes.

🎁 Beneficios

Recibir una remuneración acorde con las funciones comerciales, responsabilidades del puesto y objetivos asignados.
Acceder a capacitaciones constantes en ventas, productos digitales, estrategias comerciales y atención al cliente.
Desarrollar habilidades profesionales en comunicación, negociación, persuasión y gestión comercial.
Formar parte de una empresa reconocida dentro del sector de telecomunicaciones.
Contar con oportunidades de crecimiento profesional según desempeño, compromiso y cumplimiento de metas.
Participar en programas internos de formación y desarrollo de competencias comerciales.
Adquirir experiencia laboral en una organización con procesos comerciales estructurados.
Recibir beneficios laborales conforme a la modalidad de contratación establecida.

👥 6. Supervisor(a) Comercial

📌 Requisitos

Contar con estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
Tener experiencia previa supervisando equipos de ventas, atención al cliente, puntos comerciales o áreas orientadas a resultados.
Poseer conocimientos en estrategias comerciales, seguimiento de indicadores, análisis de ventas y gestión de equipos de trabajo.
Contar con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, organización y capacidad para motivar al personal a cargo.
Tener capacidad para analizar resultados comerciales, identificar oportunidades de mejora y plantear acciones correctivas.
Demostrar orientación al cumplimiento de metas, compromiso con los objetivos empresariales y enfoque en resultados.
Contar con capacidad para coordinar actividades con diferentes áreas de la organización.
Tener disponibilidad para realizar actividades de supervisión, seguimiento operativo y visitas según las necesidades de la empresa.

🛠️ Funciones

Supervisar, organizar y coordinar las actividades realizadas por el equipo comercial asignado.
Realizar seguimiento constante al cumplimiento de objetivos, metas de venta e indicadores comerciales establecidos.
Analizar resultados de ventas y elaborar reportes con información relevante para la toma de decisiones.
Brindar orientación, acompañamiento y retroalimentación al equipo comercial para mejorar su desempeño.
Coordinar estrategias comerciales enfocadas en incrementar la productividad y mejorar los resultados del área.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de venta, atención y gestión de clientes.
Verificar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente establecidos por la empresa.
Coordinar acciones comerciales con diferentes áreas para garantizar una adecuada ejecución de las estrategias.
Proponer iniciativas que contribuyan al crecimiento comercial y fortalecimiento del equipo de trabajo.

🎁 Beneficios

Recibir una remuneración acorde con la responsabilidad del cargo, experiencia profesional y funciones asignadas.
Acceder a capacitaciones especializadas en liderazgo, gestión comercial, dirección de equipos y estrategias de ventas.
Desarrollar habilidades profesionales relacionadas con planificación, análisis de indicadores y toma de decisiones.
Contar con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización según desempeño y resultados obtenidos.
Participar en proyectos comerciales orientados a mejorar procesos y alcanzar objetivos empresariales.
Formar parte de un ambiente laboral dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo de equipos.
Adquirir experiencia profesional en una empresa reconocida del sector telecomunicaciones.
Recibir beneficios laborales conforme a la modalidad de contratación establecida.
Fortalecer competencias de liderazgo, negociación y gestión de personas.

🏢 7. Analista Administrativo

📌 Requisitos

Contar con estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas con la gestión empresarial.
Tener conocimientos en gestión documental, elaboración de reportes, análisis de información y procesos administrativos internos.
Manejar herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, para organizar datos, elaborar informes y realizar controles administrativos.
Poseer capacidad para organizar documentos, registros, bases de datos y archivos físicos o digitales.
Contar con habilidades de comunicación, coordinación y capacidad para interactuar con diferentes áreas de la organización.
Demostrar responsabilidad, orden, confidencialidad y compromiso en el manejo de información administrativa.
Tener capacidad para trabajar en equipo, cumplir plazos establecidos y adaptarse a los procedimientos internos.
Contar con disposición para aprender nuevos procesos y herramientas utilizadas por la empresa.

🛠️ Funciones

Gestionar, organizar y mantener actualizada la documentación administrativa del área asignada.
Elaborar reportes, cuadros de seguimiento, indicadores y registros internos para facilitar la gestión del área.
Registrar y actualizar información en los sistemas administrativos utilizados por la empresa.
Organizar archivos físicos y digitales asegurando un adecuado control documental.
Apoyar en la coordinación y seguimiento de actividades administrativas internas.
Realizar seguimiento a solicitudes, requerimientos y tareas pendientes de diferentes áreas.
Brindar soporte administrativo en procesos operativos y de gestión empresarial.
Preparar información necesaria para reuniones, controles internos y evaluaciones del área.
Cumplir los procedimientos administrativos, políticas internas y estándares establecidos por la organización.

🎁 Beneficios

Recibir una remuneración acorde con las funciones administrativas, conocimientos y responsabilidades del puesto.
Acceder a capacitaciones constantes para fortalecer habilidades profesionales y conocimientos en gestión empresarial.
Desarrollar competencias en organización documental, análisis de información y procesos administrativos.
Adquirir experiencia laboral en una empresa reconocida del sector telecomunicaciones.
Formar parte de un ambiente laboral profesional, organizado y orientado al trabajo colaborativo.
Contar con oportunidades de crecimiento profesional según desempeño, compromiso y desarrollo de habilidades.
Participar en actividades de aprendizaje y mejora continua dentro de la organización.
Recibir beneficios laborales conforme a la modalidad de contratación establecida.
Fortalecer el perfil profesional mediante experiencia en procesos administrativos empresariales.

📞 8. Asesor(a) de Atención Telefónica

📌 Requisitos

Contar con secundaria completa, estudios técnicos o formación relacionada con atención al cliente, comunicación, administración o áreas afines.
Tener experiencia previa en call center, atención telefónica, ventas por teléfono o servicio al cliente (deseable).
Poseer buena comunicación verbal, capacidad de escucha activa y facilidad para interactuar con diferentes tipos de usuarios.
Tener facilidad para identificar necesidades, brindar asesoría y resolver requerimientos mediante una atención eficiente y personalizada.
Manejar herramientas informáticas básicas, plataformas digitales y sistemas de registro de atención.
Demostrar una actitud paciente, responsable y comprometida, enfocándose en brindar una atención orientada a la satisfacción y bienestar del cliente.
Tener capacidad para trabajar bajo indicadores de atención y cumplimiento de objetivos establecidos.
Contar con disponibilidad para cumplir horarios establecidos por la empresa y adaptarse a las necesidades operativas.

🛠️ Funciones

Atender consultas, solicitudes y requerimientos de los clientes mediante llamadas telefónicas y canales de atención asignados.
Brindar información clara y precisa sobre productos, servicios, promociones y procedimientos disponibles.
Registrar correctamente las solicitudes, incidencias y datos proporcionados por los usuarios en los sistemas correspondientes.
Orientar a los clientes sobre procesos, soluciones y alternativas según sus necesidades.
Realizar seguimiento a casos pendientes para garantizar una adecuada atención y respuesta al usuario.
Cumplir los indicadores de calidad, productividad y atención establecidos por la empresa.
Mantener una comunicación cordial, profesional y efectiva durante cada interacción con los clientes.
Identificar oportunidades de mejora en la atención y reportar incidencias frecuentes al área correspondiente.
Contribuir a una experiencia positiva del cliente mediante un servicio eficiente y personalizado.

🎁 Beneficios

Recibir una remuneración acorde con las funciones de atención telefónica y responsabilidades del puesto.
Recibir formación permanente en servicio al cliente, tecnologías digitales y procedimientos operativos vinculados a las telecomunicaciones.
Desarrollar habilidades comunicativas, comerciales y de resolución de problemas.
Adquirir experiencia laboral en atención al cliente dentro del sector telecomunicaciones.
Formar parte de un ambiente laboral organizado, colaborativo y orientado al aprendizaje.
Contar con oportunidades de crecimiento profesional según desempeño y desarrollo de competencias.
Recibir beneficios laborales conforme a la modalidad de contratación establecida.
Fortalecer conocimientos en atención digital, gestión de usuarios y procesos comerciales.

📦 9. Auxiliar de Almacén

📌 Requisitos

Contar con secundaria completa, estudios técnicos en Logística, Administración, Almacén, Gestión de Inventarios o carreras relacionadas.
Tener experiencia previa en almacenes, inventarios, recepción de mercadería, despacho de productos o actividades operativas similares (deseable).
Poseer conocimientos básicos sobre organización, clasificación, almacenamiento y control adecuado de productos o materiales.
Contar con capacidad para realizar actividades de recepción, revisión, clasificación y despacho de equipos, materiales o suministros.
Manejar herramientas básicas para registros de información, controles internos y seguimiento de inventarios.
Demostrar responsabilidad, orden, puntualidad y compromiso con el cumplimiento de las tareas asignadas.
Tener capacidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones y cumplir procedimientos establecidos por la empresa.
Contar con disponibilidad para cumplir horarios establecidos y adaptarse a las necesidades operativas del área.

🛠️ Funciones

Recepcionar, verificar y ordenar los materiales, equipos, suministros o productos que ingresan al área de almacén, asegurando un adecuado control y distribución.
Apoyar en la realización de inventarios físicos y en la verificación de cantidades disponibles.
Preparar pedidos internos de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas de la empresa.
Registrar correctamente los movimientos de ingreso, salida y traslado de productos o materiales.
Mantener organizado, limpio y acondicionado el espacio asignado para almacenamiento.
Verificar las condiciones básicas de los productos almacenados para asegurar su adecuada conservación.
Apoyar en la distribución interna de equipos, materiales y recursos necesarios para la operación.
Cumplir los procedimientos de seguridad, orden y control establecidos dentro del almacén.
Reportar oportunamente cualquier incidencia relacionada con diferencias de inventario, daños o faltantes de productos.

🎁 Beneficios

Recibir una remuneración acorde con las funciones operativas, experiencia y responsabilidades asignadas al puesto.
Acceder a capacitaciones relacionadas con logística, almacenamiento, control de inventarios y procesos internos.
Desarrollar conocimientos prácticos en gestión logística dentro del sector de telecomunicaciones.
Adquirir experiencia laboral en una empresa reconocida con procesos organizados y oportunidades de aprendizaje.
Formar parte de un ambiente laboral seguro, colaborativo y orientado al desarrollo de habilidades.
Acceder a los beneficios laborales correspondientes de acuerdo con la modalidad de contratación y las condiciones establecidas por la empresa.
Tener oportunidades de crecimiento profesional según desempeño, compromiso y adquisición de nuevas competencias.
Fortalecer habilidades relacionadas con organización, control de materiales, responsabilidad y trabajo en equipo.

🎓 10. Practicante Profesional / Preprofesional

📌 Requisitos

Ser estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o bachiller de carreras técnicas o universitarias relacionadas con Administración, Ingeniería, Sistemas, Marketing, Telecomunicaciones, Gestión Empresarial u otras áreas afines.
Contar con disponibilidad para realizar prácticas profesionales o preprofesionales según los horarios establecidos por la empresa.
Tener interés en adquirir experiencia laboral y desarrollar conocimientos dentro del sector telecomunicaciones.
Poseer conocimientos básicos relacionados con el área de formación académica y las actividades asignadas.
Manejar herramientas informáticas como Microsoft Office, plataformas digitales y sistemas básicos de gestión de información.
Demostrar iniciativa, responsabilidad, compromiso y capacidad de aprendizaje durante el desarrollo de sus funciones.
Contar con habilidades de organización, comunicación efectiva y trabajo colaborativo con diferentes equipos.
Tener disposición para aprender nuevos procesos, herramientas y metodologías utilizadas por la organización.

🛠️ Funciones

Brindar apoyo en las actividades administrativas, comerciales, técnicas u operativas relacionadas con el área de trabajo asignada.
Colaborar en la preparación de informes, recopilación de información, controles internos y seguimiento de los procesos establecidos.
Proporcionar soporte en las diferentes tareas de gestión del área, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos definidos por la empresa.
Organizar y mantener actualizados documentos, registros, bases de datos y archivos necesarios para el desarrollo eficiente de las funciones.
Participar en proyectos internos, iniciativas de mejora y actividades orientadas a optimizar los procesos de la organización.
Coordinar acciones con los miembros del equipo para asegurar el cumplimiento de las actividades y metas asignadas.
Realizar seguimiento al avance de tareas, pendientes y compromisos del área, informando oportunamente sobre su estado.
Aplicar los procedimientos, políticas internas y normas establecidas por la empresa durante la ejecución de las funciones.
Aportar propuestas de mejora y plantear alternativas de solución que contribuyan al desarrollo eficiente de las actividades asignadas.

🎁 Beneficios

Obtener formación práctica dentro de una empresa reconocida del sector de telecomunicaciones, fortaleciendo los conocimientos adquiridos durante la etapa académica.
Desarrollar experiencia profesional relacionada con la carrera de formación y el área de especialización del practicante.
Recibir orientación, acompañamiento y apoyo constante durante el periodo de prácticas para facilitar el aprendizaje y adaptación al entorno laboral.
Potenciar habilidades técnicas, profesionales y competencias laborales que permitan mejorar el perfil profesional.
Participar en proyectos, actividades y procesos internos donde sea posible aplicar conocimientos académicos en situaciones reales de trabajo.
Integrarse a un ambiente laboral enfocado en el aprendizaje, la colaboración y el desarrollo de nuevas capacidades profesionales.
Ampliar conocimientos sobre procesos organizacionales, herramientas tecnológicas y metodologías utilizadas en el ámbito empresarial.
Fortalecer competencias relacionadas con organización, comunicación efectiva, responsabilidad y trabajo colaborativo.
Adquirir una experiencia laboral que contribuya al crecimiento profesional y prepare al practicante para acceder a nuevas oportunidades de empleo.

⭐ Consejos para aumentar tus posibilidades de ser contratado en Movistar

Revisa cuidadosamente los requisitos, funciones y condiciones de cada vacante antes de enviar tu postulación para asegurarte de que tu perfil se adapte al puesto disponible.
Mantén tu currículum vitae actualizado con información clara y ordenada sobre tus estudios, experiencia laboral, habilidades y conocimientos relacionados con el cargo.
Destaca experiencias relacionadas con atención al cliente, ventas, soporte técnico, telecomunicaciones, administración, logística o áreas comerciales.
Incluye tus principales habilidades profesionales, como comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, responsabilidad y capacidad de solución de problemas.
Prepárate adecuadamente para las entrevistas laborales, revisando información sobre la empresa y practicando respuestas relacionadas con tu experiencia y competencias.
Fortalece tus conocimientos mediante cursos, capacitaciones o certificaciones relacionadas con tecnología, ventas, servicio al cliente, herramientas digitales o el área a la que deseas postular.
Mantén organizados tus documentos personales, certificados de estudios y constancias laborales para presentarlos cuando sean solicitados durante el proceso de selección.
Demuestra puntualidad, compromiso, buena actitud y disposición para aprender durante todas las etapas de evaluación.
Revisa periódicamente las nuevas oportunidades laborales publicadas por la empresa para encontrar vacantes acordes con tu perfil profesional.
Presenta una comunicación profesional y una actitud positiva, ya que estos aspectos pueden influir favorablemente durante el proceso de selección.

📄 ¿Cómo postular a un empleo en Movistar?

Si deseas formar parte de una empresa del sector telecomunicaciones como Movistar, es importante revisar cuidadosamente las convocatorias disponibles y verificar los requisitos solicitados para cada puesto. Las oportunidades laborales pueden variar según las necesidades de la organización y las áreas que requieran nuevos colaboradores, por ello es recomendable analizar las funciones, responsabilidades y perfil requerido antes de enviar tu postulación.

Antes de presentar tu candidatura, prepara un currículum vitae actualizado donde destaques tus estudios, experiencia laboral, conocimientos técnicos y habilidades relacionadas con la vacante. Si cuentas con experiencia en atención al cliente, ventas, soporte técnico, tecnología, administración o logística, es recomendable resaltarla para fortalecer tu perfil profesional.

También es importante organizar tus documentos personales, certificados de estudios y constancias laborales que puedan ser solicitados durante el proceso de selección. Finalmente, revisa los canales oficiales de convocatoria y participa dentro de los plazos establecidos. Mantener una conducta profesional, mostrar compromiso durante el proceso de selección y prepararte correctamente para las entrevistas puede incrementar tus posibilidades de obtener una oportunidad laboral en Movistar.

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